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2024红色青年典型事迹材料通用15篇

红色青年事迹的宣扬活动大家要乐观参加，追寻红色脚印?????发扬爱国精神，下面给大家共享一些关于2024红色青年典型事迹材料通用15篇，盼望能够对大家的需要带来力所能及的有效关心。

红色青年典型事迹材料【篇1】

张__，1978年11月诞生，中共党员，管理学学士学位，现任江干区国家税务局监察室主任。该同志自1997年8月参与工作以来，先后在江干国税出口退税、涉外税收管理、反避税、纳税评估、纳税服务、纪检监察等岗位工作，并先后任共青团杭州市江干区国家税务局局团总支书记、纳税服务科副科长、管理四科副科长、监察室副主任、主任并兼任江干区青年联合会委员，先后被省局争创廉政文化示范点嘉奖、杭州市管理创嘉奖，多次被评为局优秀公务员、区优秀团干部、区先进志愿者。张__在负责争创全国青年文明号工作期间，所在科室获全国青年文明号荣誉；在监察室工作期间，设计并推出了“纳税服务监督评价体系”这一管理创新工作项目，该项目被列为全省国税系统推广项目后，又被市纪委列为2022年度管理创新优秀项目。自该同志任监察室主任以来，实行外部评价与内部绩效管理等措施，江干国税已连续三年在全区满足度评价中名列第一。

一、坚持不懈、刻苦钻研，不断提高执法服务力量。

该同志乐观参与党、团组织的各项政治教育活动，坚信党的领导，坚持四项基本原则，坚持，坚持用马列主义、_______和、“三个代表”重要思想和武装自己的头脑。张__是一位具有深刻探究精神的干部，利用业余时间学习经济学、会计学、财政学等学问，目前该同志已取得了经济管理和会计两个专业的本科学历，获得管理学学士学位。该同志工作急躁、认真，擅长归纳总结，在她从事出口退税审核工作期间，从单证受理、到退税审核、台帐管理、退税要点等建立起一套行之有效的操作方法，有效克服了人少户多、贸易方式简单、退税率多变的困难。她依据涉外税务管理要点工作，提出了所得税汇算清缴、涉外税务审核评税、税务审计和反避税这四项工作的四位一体方案，切实提高反避税选案率。在担当监察室主任的期间，带头打造局机关廉政文化精品亮点工程，推出“墨香品廉”“活动兴廉”、“光影思廉”、“十字绣廉”这五大廉政文化建设主题、题为“文化搭台唱响九廉”的文章收录在中共杭州市直机关工作委员会编纂的《文以化成》文集中，并在2022年被评为市级廉政文化示范点。

二、细心管理，开拓创新，不断提升纳税服务水准。

张__无论是在大厅一线、业务科室还是在综合部门，始终以热忱饱满的工作状态投入到新岗位中，仔细做好所分管的.工作，圆满地完成岗位职责。一是树立公道正派、勤政廉洁的工作作风，在较短的时间内进行角色转换，适应了新的环境，满意新的要求。担当副科长期间，她敬重领导，团结同事，一切以全科的进展为主旨，充分而正确地发挥“助手和参谋”的作用，发挥多年团工作阅历，以科室活动为主要手段增加集体的分散力；作为一名部门负责人，为领导出谋划策，推出新思路，新方法，以全局和大局观念为重，协调好兄弟部门的关系，乐观推动全局工作顺当进行。二是真抓实干，严格规范管理。张__在大厅一线工作时依据办税服务厅的工作特点，提出并深化了纳税服务“五个化”内容，制定十项制度，实现了科学的制度管理人，人性的方法考核人，纳税服务满足率达99.78%。该同志任监察室主任期间，将教育、实践和体会有效结合，推出“廉勤教育大讲堂”，将枯燥、呆扳的教育模式转向上下互动、集中与分散、先进鞭策等形式的教育模式，使廉政教育的实效性得到充分发挥。同时，运用外部测评、外部调研收集一线纳税人看法及服务需求，开展整改落实和需求满意工作，乐观推动了全局纳税服务工作上新台阶，也使这双无形的手有效地鞭策全局干部不断加强廉洁自律意识。三是分散力气，开拓创新。张__带领办税服务厅干部领先在杭州国税系统胜利推行“智能叫号服务”和“自助抄报税服务”、“纳税服务评星定级活动”三项管理创新，其中两项被列为2022年省国税系统管理创新项目。

三、挖掘潜力、争当表率，乐观投身社会公益事业。

张__作为一名党员干部，她立言立行；作为一名团干部，她领先垂范。她带领国税团员加入区志愿者队伍，使志愿者活动从盲目参加到上有部门主管、内有领导重视、下有年轻团队的一支有战斗力的志愿者队伍，该同志带领全局团员青年多次参与青年志愿者活动：组织开展盼望工程结对子活动；顶烈日冒酷暑乐观参加城中村卫生清扫；顶寒冷迎风雪凌晨扫雪便利路人出行；深化节能环保理念创建绿色办税大厅……

张__，刻苦钻研、真诚服务、求真务实，朝着“要求严、标准高、内涵深、工作实”的目标不断前进，将满腔的热忱投入到了税收工作、投入到为人民服务当中。

红色青年典型事迹材料【篇2】

杨先