建筑企业年度绩效考核个人总结范文.pdf

建筑企业年度绩效考核个人总结范文

建筑企业年度绩效考核个人总结范文

总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系

统的回顾和分析的书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的

学习和工作情况，让我们来为自己写一份总结吧。那么你知道总结如

何写吗？下面是小编整理的建筑企业年度绩效考核个人总结范文，仅

供参考，大家一起来看看吧。

建筑企业年度绩效考核个人总结1

20xx年即将过去，新的一年也即将开始，在这辞旧迎新之际，回

顾这一年多来在xx建筑企业的工作历程，总结参加工作来工作中的经

验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短更好的做好技术管理工作，

下面分几方面对这一年来的工作进行一下总结。

一、专业技术岗位职责

自20xx年xx月进入单位以来，我主要负责管理处景区开发建设

规划、可研、初设等前期工作。以及工程建设现场施工管理，资料收

集、整理、报送。入管理处规划建设科以来，按照管理处工作安排和

领导的要求按时按质的完成了xx古城、xx、xx山环境综合治理项目规

划、设计；xx山环境整治项目路灯工程、登山栈道步道工程、xx点牌

楼工程、xx园路工程、xx古城道路改造工程的建设施工现场管理和资

料收集、整理、报送。现就进入管理处规划建设科专业技术岗位两年

多来的工作总结如下：

1、施工现场管理

做为规划建设科工程管理人员，过去一年多时间里，累计参加项

目工程建设6个，负责现场管理的项目工程3个，不论是施工质量、

施工进度、施工现场的管理都给我很大的压力，我工作的好坏已不是

个人问题，直接影响到我们景区项目建设的声誉和今后发展。所以在

管理处安排我负责工程施工现场管理后，在每个工程的施工中我必须

认真学习施工图纸和施工规范以确保施工质量，在学习同时把施工重

点、施工方法和处罚条例都记录下来，以便技术交底中不遗漏，尽量

做到事先预料，事前解决，针对有些重点问题在每个阶段施工初期都

要向施工单位现场施工员和项目经理提出具体要求，特别强调问题的

严重性并耐心向他们讲清规范中的要求。

在施工前我会详细了解施工单位材料的储备情况和人员的准备情

况为下一道施工程序做好充分准备。在施工中我严格按照工程的.施工

设计要求、相关规范和管理处建设方案实施，施工期间我不间断的在

施工现场巡视，对施工重点情况落实检查、对施工质量的控制、化解

各施工中遇到的与征地、拆迁等矛盾、解决现场施工过程中出现的问

题。并督促施工进度。

2、资料管理

在资料方面，按照工程的形象进度及时完成施工记录、放线记录、

过磅记录、见证记录的编制和上报，在记录过程中发现问题及时向单

位领导汇报，并联系设计单位、监理单位和施工单位进行协调解决。

按照管理处工作安排及风景区规划要求，完成天河古城、北镇关

环境综合治理项目等的前期规划资料收集整理，协助设计勘察单位工

程师完成地形测量、景区自然资源、文化资源的挖掘，从而更好的完

成立项、可研及初设。

3、学习培训

由于是刚参加工作，而且是专业技术性非常强，我必须加倍努力

学习工程建设相关知识，虚心向领导学习，向监理工程师学习，向施

工人员学习，并且参加到工程建设各个环节。从工程的规划设计、图

纸审查、施工招投标、现场施工管理、工程竣工验收以及后期的维护

工作我都参加到其中，了解学习各个环节的知识和技术要求、规范和

相关法律法规等。

一年来，我先后参加过招投标、施工管理等专业技术培训学习，

以及管理处每月的工程技术和法律法规学习。提高了自身的业务水平。

二、工作中存在的问题

1、经验放门面

自身方面因为经验不足，对问题考虑不够全面，对某些专业性强

的技术不懂，给工程管理带来一定的影响。

2、技术方面

在施工技术方面，由于缺乏施工经验。在施工现场不能准确的快

速的找出施工中存在的毛病，没能把施工图和施工规范灵活巧妙的运

用。

以上问题虽没有影响工程验收，但查找不足赶先进、立足根本争

先进作为工作方针的自己觉得没有尽到一个技术人员的职责，在以后

工作中自己将努力做到更好。

建筑企业年度绩效考核个人总结2

光阴似箭，时间如梭。转眼间到xxxx上班已经过了xx时间，回

首过去的x个月，内心