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安全风险管控管理制度（精选3篇）

安全风险管控管理制度1

一、坚决贯彻执行国家颁布的各种质量管理文件、规程、规

范和标准，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确

保铁路运输安全。

二、保证产品质量，由主管厂长牵头，分管技术厂长和生产

厂长组成的质量安全领导组，由质量管理室负责实施质量管理相

关工作，按照相关要求做好日常工作。

三、进行经常性的产品质量知识教育，提高操作人员技术水

平。实行生产、检验、监管现场三同时制度。对于关键工序、关

键岗位，单位相关领导和技术负责人、质量检查员以及职能部门

到现场进行指挥和技术督导。

四、现场产品质量管理，严格按照工艺规范要求层层落实，

保证每道工序的加工质量符合验收标准。坚持做到每个分项、分

部加工质量自检自查，严格执行“三检”制度;不符合要求的不

处理好决不进行下道工序的施工，实行“质量一票否决”制。

五、严格把好材料进出质量关，所有材料、配件、设备使用

前必须获得职能部门检测同意或标定，不合格的材料不准使用，

不合格的产品不准进入加工现场。

六、建立健全技术资料档案制度，专人负责整理工程技术资

料，认真按照验收室要求，及时作好相关记录。将产品资料分类

整理保管好，随时接受上级部门的检查。

七、对违反产品质量管理制度的人，将按不同程度给予批评

处理和罚款教育，并追究其责任。对发生质量事故的当事人和责

任人，将按有关规定程序追究其责任并做出处理。

八、员工培训工作力求做到“三化三实”即“多样化、规范

化、科学化”和“实际、实用、实效”。做到需要和常态化。

九、教育培训计划应有针对性的科学安排培训。职工应按时

参加培训，做到一岗不缺、一人不漏，切实做到全面、全员、全

过程管理。

十、每次课程结束后，将安排考试。考试的形式为书面答卷

结合口头问答及岗位抽查。岗位抽查指项目部就所讲授的培训内

容是否被学员运用到实际工作中进行随机考核。

十一、凡每次考试不及格者，不得上岗。待重考合格后，重

新上岗。考证优秀者将视情况予以奖励。

十二、坚持以技术进步来保证产品质量的原则，每个工位、

每道工序、每个环节实施前，技术部必须进行技术交底。

十三、对相关安全工序，紧紧抓住机车“八防”要求，严格

对高风险环节、关键岗位、重要工种的风险控制。

十四、关键岗位包括：检查、轮对压装、焊接、探伤、试验

等。

十五、建立快速反应机制，本单位由质量管理室负责实施对

安全问题的快速报告、快速响应、快速阻断。

十六、建立产品应急处置预案，对单位产品相关安全问题进

行，不间断监控，对影响机车整体安全问题的产品，及时有效的

与收件单位进行协商。对相关问题进行快速解决。

十七、本制度于发布之日起执行。

安全风险管控管理制度2

为防止网络突发事件，保证信息安全问题及时响应，特制定

本制度：

一、本制度主要立足于防范和消除以下危害情况的出现：

1、校园网主页被恶意纂改。

2、交互式栏目发表反政府、分裂国家和色情内容。

3、校园网用户发布或阅读反政府、分裂国家、色情言论。

二、防范立足于技术，以相应的技术设施及安全的设置以保

障网络安全，同时实行专人定时巡查和监督信息传输。

三、若主页被恶意更改，应立即停止主页服务并恢复正确内

容，同时检查分析被更改的原因，在被更改的原因找到并排除之

前，不得重新开放主页服务。

四、交互式栏目内容发布实行审核制度，未经审核不得发布，

实行版块负责制，由版主负责本版块的信息安全，以预防万一有

绕过审核的信息被发布，若出现未经审核信息发布情况，应暂时

关闭信息发布功能，直至找到原因并排除为止。

五、对用户上网实行时时监控，若发现有异常行为应立即关

闭该用户的网络连接，并及时警告之并记录在案，严重行为应立

即上报有关安全机构。

安全风险管控管理制度3

为加强风险管理和岗位风险控制，预防事故发生，实现安全

技术、安全管理的标准化和规范化，制定本制度。

一、适用范围

适用于现场安全管理的风险评价与控制，适用于作业现场、

生产经营活动的正常和非正