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2023年最新简易劳动合同下载5篇

篇1

2023年最新简易劳动合同下载

一、甲方（雇主）：______________（法定代表人/负责人）身份证号：______________联系地址：______________联系电话：______________

二、乙方（雇员）：______________身份证号：______________性别：______________户籍地址：______________联系电话：______________

三、合同签订日期：______________

四、工作地点：______________

五、工作内容：______________

六、试用期：自______________至______________

七、试用期工资：________元/月

八、正式工资：________元/月

九、薪酬支付时间：每月_____日

十、工作时间：上班时间____:____下班时间____:____中间休息时间________

十一、工作天数：每周工作_____天

十二、休息日：每周休息_____天

十三、法定节假日：休息并按国家规定支付工资

十四、劳动保护：按国家相关规定执行

十五、社会保险：甲方缴纳乙方的社会保险

十六、劳动纪律：遵守公司规章制度，服从公司管理

十七、解雇：根据劳动合同法规定执行

十八、其他约定：

1.双方如有争议，应当协商解决，协商不成，可以依法向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本合同一式双份，甲乙双方各执一份，自签字生效。

3.未尽事宜，双方协商解决。

甲方（盖章）：______________签字：______________

乙方：______________签字：______________

日期：______________

附件：身份证复印件（甲方乙方各一份）、最近免冠照片一张（甲方乙方各一份）

【下载链接】：______________

以上为2023年最新简易劳动合同样本，甲乙双方签订合同时请注意填写相关信息并保留一份留存。祝双方合作愉快！

篇2

2023年最新简易劳动合同下载

随着中国劳动力市场的不断发展和整合，越来越多的用人单位和劳动者需要签订劳动合同来规范双方的权益和义务。劳动合同是劳动关系的法律基础，对于用人单位和劳动者来说都至关重要。在签订劳动合同时，用人单位需要注意合同的合法性和规范性，而劳动者需要保护自己的权益和利益。为了方便用人单位和劳动者签订合法合同，特别是为那些中小型企业和个体工商户提供便捷的服务，不少机构和网站都提供了最新的简易劳动合同下载。

一、简易劳动合同的特点

简易劳动合同是一种简化版的劳动合同，通常用于雇佣短期工或临时工，其特点如下：

1.简单明了：简易劳动合同一般只包括必要的条款，如工作内容、薪酬、工作时间、工作地点等，条款简明易懂，避免了过多的法律术语和复杂的条文。

2.灵活性强：简易劳动合同的条款可以根据双方的具体情况进行调整和修改，更加灵活适用于不同的用工场景。

3.操作便捷：由于简易劳动合同的内容较简单，用人单位和劳动者可以更加方便快捷地完成签订和交换合同。

二、2023年最新简易劳动合同下载推荐

1.人力资源和社会保障部网站：人社部网站是一个权威的劳动法律法规和政策信息发布平台，同时也提供了大量的劳动合同模板和样本下载，包括简易劳动合同、固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等，供用人单位和劳动者参考和下载。

2.劳动仲裁委员会网站：劳动仲裁委员会是一个独立的公正机构，专门负责处理劳动争议和纠纷，其网站上也提供了各类劳动合同的下载和模板，包括简易劳动合同、派遣劳动合同、试用期劳动合同等，可以为双方签订合同提供参考。

3.中国劳动合同网站：中国劳动合同网站是一个专业的劳动合同知识分享平台，提供了丰富的劳动合同范本和模板下载，覆盖了各类劳动合同的内容和要点，不仅包括简易劳动合同，还包括定期和无固定期限劳动合同等，为用人单位和劳动者提供了全面的签订劳动合同指引。

三、如何下载和填写简易劳动合同

1.访问指定网站：选择上述推荐的网站之一，打开网页搜索框，输入“简易劳动合同下载”，即可找到相应的合同模板和范本。

2.下载合同模板：点击相关链接或按钮，即可下载简易劳动合同的模板文档，保存到电脑或移动设备的指定文件夹中。

3.填写合同内容：打开下载的合同文档，按照文档提示逐条填写双方的具体信息和合同内容，确保条