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2023年企业劳动合同范本下载3篇

篇1

2023年企业劳动合同范本下载

一、甲方：（公司名称）

统一社会信用代码：

法定代表人：

注册地址：

联系电话：

开户银行：

银行账号：

二、乙方：

姓名（法定姓名）：

性别：

身份证号码：

联系电话：

住址：

三、工作性质及内容

1.本合同系按照国家有关法律法规，根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规的规定制定，甲、乙双方自愿，平等互利地缔结的劳动合同。

2.工作内容：乙方应按照公司的管理要求，认真、勤勉地完成公司交办的任务，维护公司利益。

3.工作地点：乙方应在公司规定的工作地点履行职责；在公司规定的时间内工作。

四、试用期

1.本合同自乙方入职之日起生效，试用期为3个月。

2.试用期工资：试用期内，乙方享有与正式员工相同的工作待遇。

3.试用期绩效评估：甲方有权对乙方的工作表现进行绩效考核，根据绩效评定结果决定是否转为正式员工。

五、工资及福利待遇

1.甲方应按照国家规定及公司相关规定支付乙方工资及各项社会保险费。

2.甲方为乙方提供劳动合同规定的工作条件和保障待遇，包括休息日、带薪年假、医疗保险、工伤保险等。

3.乙方不得私自泄露公司机密信息，否则将受到相应的处罚。

六、保密义务

1.乙方承诺在服务期间及离职后，除非经甲方书面同意，不得泄露公司的商业秘密和其他重要信息。

七、解除合同

1.合同期满：本合同期满后，如双方愿意继续合作，应另行订立新合同；如有变动，应协商解决。

2.提前解除：若乙方有违反劳动合同的行为，甲方有权解除本合同。

八、争议解决

1.本合同的履行与解释，均适用中华人民共和国法律。

2.如因本合同履行中发生争议，双方应友好协商解决；若协商不成，应提交有管辖权的人民法院解决。

甲方（盖章）：（公司名称）

法定代表人签字：

日期：年月日

乙方签字：

日期：年月日

以上为2023年企业劳动合同范本，请按照实际情况填写。

篇2

2023年企业劳动合同范本下载

第一章总则

第一条为规范企业人力资源管理秩序，明确企业用工合同的基本内容及法定规定，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，制定本合同。

第二条本合同是用人单位与劳动者订立劳动合同的书面依据。合同内容应遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则。

第三条企业应当在用工单位设立的劳动人事部门进行用工合同的签订、变更及解除等工作，确保合同签署程序合法、规范。

第四条用工单位应当建立健全用工合同签订、存档、维护及查询等制度和档案管理制度，保证合同资料的完整性和可靠性。

第五条劳动合同应当明确约定劳动者的工作内容、工作地点、工作时间、工资支付、劳动保护、劳动纪律等内容，确保双方权益。

第六条本合同为固定期限劳动合同。

第二章用人单位基本情况

第一条用人单位名称：

第二条用人单位地址：

第三条法定代表人（负责人）：

第四条联系电话：

第五条统一社会信用代码：

第六条签订日期：

第七条签订地点：

第八条用工单位联系人及联系方式：

第三章劳动者基本情况

第一条姓名：

第二条性别：

第三条出生年月：

第四条民族：

第五条身份证号码：

第六条户籍地：

第七条现居住地：

第八条联系电话：

第四章工作内容及岗位

第一条本次劳动合同工作岗位为：

第二条工作内容及职责：

第五章工作时间及休息

第一条工作时间：按照国家规定的工作时间安排。

第二条法定节假日及休息日：按国家法律规定执行。

第三条探亲假、婚假等特殊假期的规定：参照国家法律法规执行。

第四条劳动者应当按照用人单位的工作安排，认真履行岗位职责。

第五条用人单位应当按照国家规定支付劳动者的劳动报酬。

第六章保险及福利待遇

第一条用人单位应按照国家规定为劳动者参加社会保险。

第二条劳动者享受的其他福利待遇（如住房补贴、交通补贴等）：

第七章劳动保护及劳动纪律

第一条用人单位应当依法为劳动者提供安全、卫生、劳动防护等必要的劳动保护设施和条件。

第二条劳动者必须严格遵守用人单位的工作纪律和规章制度，服从管理。

第三条任何一方应当在解决劳动合同履行中的争议时，通过协商解决。如无法协商，可向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。

第八章劳动合同的变更、解除及争议解决

第一条本合同经双方一致同意，可以变更合同的内容。

第二条如果一方需要解除合同，应提前30