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工程工人劳动合同4篇

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工程工人劳动合同

第一章总则

第一条为了规范工程工人的劳动关系，保障工程工人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，制定本合同。

第二条工程工人与用人单位订立劳动合同，双方应当遵守自愿、平等、协商一致的原则，明确各自的权利和义务，文明、公平地履行合同；双方应当遵守法律、法规和用人单位的规章制度，增强责任意识，维护合同的尊严和权威。

第三条工程工人是指在施工现场从事建筑、土木、设备安装、电气安装、市政相关工作的劳动者。

第二章合同的签订

第四条工程工人与用人单位订立劳动合同，应当书面订立，确定双方权利义务。合同内容应当包括用人单位名称、工作地点、工作岗位、工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动保护、劳动纪律、解决劳动争议等条款。

第五条工程工人应当如实提供个人基本信息，并接受用人单位的履历查询。

第六条工程工人应当接受用人单位的录用资格审查，提供相关证明材料。

第七条用人单位对于工程工人提供的虚假证明材料，有权解除劳动合同，并要求赔偿因此造成的损失。

第八条工程工人与用人单位应当共同签订《安全生产承诺书》，确保工程安全生产。

第三章劳动报酬

第九条工程工人的劳动报酬应当按照国家规定的最低工资标准支付，用人单位不得拖欠或少发劳动报酬。

第十条工程工人在加班、夜班等特殊工时情况下，应当按照相关法律法规支付加班费、夜班津贴等。

第四章劳动时间和休息休假

第十一条工程工人的工作时间应当遵守《劳动法》等相关法律法规的规定，不得超过法定工作时间。

第十二条工程工人每周至少应当享有一天的休息日，用人单位应当保障工程工人的休息权利。

第十三条工程工人在法定休息日、节假日和法定加班日加班工作，用人单位应当按照相关法律法规支付工资报酬。

第五章劳动保护

第十四条用人单位应当为工程工人提供符合国家标准的劳动保护用品，并对工程工人进行劳动保护培训。

第十五条工程工人在施工现场应当遵守劳动保护规定，切勿违反劳动安全法规。

第六章合同的变更和解除

第十六条工程工人与用人单位提前协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更后的劳动合同应当按照法律法规的规定书面订立。

第十七条工程工人与用人单位可以因工作需要等合法理由解除劳动合同。解除劳动合同应当提前30天通知对方，协商一致处理相关事宜。

第十八条工程工人违反劳动合同约定，严重违反用人单位的劳动纪律，用人单位有权解除劳动合同。

第七章劳动争议解决

第十九条在劳动合同履行过程中，如发生争议，双方应当先通过协商解决。无法协商解决的，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

第八章附则

第二十条本合同自签订之日起生效，有效期至劳动合同约定的期满。

第二十一条本合同未尽事宜，由双方协商决定。

第二十二条本合同解释权归用人单位所有。

本合同经双方签字盖章后生效。

用人单位（盖章）：

工程工人（签字）：

日期：日期：

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工程工人劳动合同

一、劳动合同的订立

工程工人劳动合同是指用人单位与工程工人就从事工程建设工作所订立的劳动合同。工程工人劳动合同具有以下特点：

1.短期性：工程工人劳动合同的期限一般较为短暂，根据工程的工期和工程施工周期来确定。

2.临时性：很多工程工人都是根据工程需要而临时招募，一旦工程完工，劳动合同也随之终止。

3.特殊性：工程工人劳动合同在内容和约定上会比较专业和具体，因为工程施工会有特殊的要求和风险。

二、劳动合同的内容

1.双方当事人的信息：包括用人单位的名称、地址、法定代表人，以及工程工人的姓名、身份证号码等基本信息。

2.劳动合同的期限：约定工程开始时间、结束时间和工程周期。

3.工作内容：明确工程工人从事的具体工作内容，包括岗位、职责、工作规范等。

4.工作时间和休息：规定工程工人的工作时间和休息时间，以保障工程的顺利进行和工人的休息权益。

5.工资待遇：约定工程工人的工资标准、结算方式、薪酬发放时间等。

6.保险福利：规定工程工人是否享有社会保险、工伤保险或其他福利待遇。

7.劳动纪律：约定工程工人应遵守的工作纪律和规章制度。

8.合同解除和违约责任：约定双方当事人违约的情况和相应的法律责任。

9.其他事项：根据实际情况，双方当事人可以约定其他相关事项。

三、劳动合同的签订

1.协商谈判：用人单位与工程工人双方应当根据实际情况进行友好协商