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国际劳务合同格式4篇
篇1
国际劳务合同格式
一、甲方:
名称:
地址:
法定代表人:
联系人:
电话:
二、乙方:
姓名:
性别:
出生日期:
国籍:
护照号码:
联系地址:
电话:
三、合同期限:从年月日至年月日
四、工作地点:
五、工作内容:
1、岗位:
2、工作内容:
3、工作时间:
4、工资待遇:月薪(币种)
六、工作条件:
1、工作时间:周工作时长不超过小时,月工作时长不超过小时。
2、休息时间:每周至少连续休息一天,每日休息时间不少于小时。
3、劳动保护:甲方应当为乙方提供必要的工作保护,确保乙方的安全和健康。
4、其他工作条件:
七、劳工权利与义务:
1、乙方有权按时、按质完成工作,要求甲方按时支付工资。
2、乙方有义务遵守甲方的规章制度,服从管理。
3、乙方不得擅自离开工作岗位,不得私自转让工作。
4、乙方有义务对甲方负责任地工作,确保工作质量。
八、解除合同:
1、在合同期限内,任何一方均不得解除合同。
2、若乙方有下列行为之一,甲方有权解除合同:
(1)严重违反甲方的规章制度;
(2)擅自离职或私自转让工作;
(3)其他违法失职行为。
乙方有权解除合同的条件:
(1)甲方未按时支付工资;
(2)甲方未提供必要的工作保护;
(3)其他违反劳务合同约定的行为。
九、其他约定事项:
1、本合同一式四份,甲方、乙方各执一份,委托中间机构存档一份,备查。
2、本合同自双方签字盖章之日开始生效,以乙方实际工作为准。
3、本合同经双方同意可以终止,但需提前一个月书面通知。
甲方(盖章):乙方(签字):
日期:日期:
经劳动监察部门备案:
以上是一份国际劳务合同的格式范本,具体内容可根据实际情况进行修改,但必须遵守当地劳动法律法规和相关规定。希望双方在签订合同之前都要仔细阅读并确认各项条款,以免日后发生纠纷。祝双方合作愉快,共同发展。
篇2
国际劳务合同格式
国际劳务合同是指雇主与雇员签订的一种跨国合同,旨在规定雇员在国外工作的相关事项,包括工作内容、薪酬、工作时间、福利待遇等。在签订国际劳务合同之前,双方需要了解并遵守当地法律法规,同时制定一份详细的合同以确保双方权益得到保障。下面是一份国际劳务合同的格式参考:
国际劳务合同
雇主:____________(公司名称)
注册地址:____________(公司地址)
联系方式:____________(联系电话/邮箱)
雇员:____________(雇员姓名)
身份证号:____________(雇员身份证号)
国籍:____________(雇员国籍)
联系地址:____________(雇员地址)
联系方式:____________(雇员联系电话/邮箱)
1.工作内容
雇主聘用雇员担任公司在____________(工作地点)的____________(岗位),具体工作内容包括但不限于____________。
2.薪酬与福利
雇员的基本工资为____________(币种/金额),另外公司将提供____________(福利待遇,如住宿、交通等)。
3.工作时间
雇员工作时间为每周____________小时,工作时间为每天从____________至____________。
4.假期
雇员享有每年____________天带薪假期。
5.合同期限
本合同自____________起生效,有效期为____________年,到期后可协商续签。
6.终止合同
任何一方如需终止合同,需提前____________天书面通知对方。
7.保密条款
雇员承诺在工作期间和离职后对公司的商业秘密进行保密,不得泄露给任何第三方。
8.法律适用与争议解决
本合同适用____________(国家)法律,任何争议应协商解决,如协商不成,应提交仲裁机构解决。
9.其他
本合同未尽事宜,双方可另行协商约定。
雇主(盖章):____________
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