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摘要
随着社会分工的不断细化和人们思想意识的不断提高，人力资源的合理配置
越来越受到组织和单位的重视，能够发现，当前如果想要令员工工作效率得到进
一步提升，就必须做好人力资源配置工作，而要想做好这一工作，能够运用的手
段有许多，人岗匹配管理便是其中之一。《国地税征管体制改革方案》颁布于2018
年，文件要求省级及以下的国地税机构实行合并。为了进一步规范职能配置、机
构设置和人员编制，2021年，L市税务局进行了又一次机构人员的调整和完善，
不但对各部门职责进行了梳理，还对人员编制及机构设置进行了调整。
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