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雇主辞退保姆合同5篇

篇1

雇主辞退保姆合同

鉴于雇主（以下简称“甲方”）与保姆（以下简称“乙方”）之间存在雇佣关系，且甲方有辞退乙方的意愿，为规范双方关系，特制订本合同。甲乙双方本着诚信原则，自愿协商并签署本合同，以明确双方权利义务，维护双方合法权益。

第一条辞退原因

1.1甲方有权在乙方违反劳动合同或相关规定、职业操守不端等情形下辞退乙方。

1.2甲方有权在乙方严重有过失、严重过失、违法、违纪等情形下辞退乙方。

1.3甲方有权在乙方身体健康原因等情形下辞退乙方。

1.4其他需辞退的情形。

第二条辞退程序

2.1甲方应书面通知乙方，说明辞退事由，通知送达日期为决定辞退之日。

2.2乙方应在接到通知后48小时内离开甲方家庭，归还甲方委托持有的家庭财产。

2.3辞退程序必须严格按照法律规定、公司制度和本合同的约定执行。

第三条辞退补偿

3.1若乙方存在过错，甲方无需支付任何辞退赔偿金。若甲方存在过错，甲方应支付乙方法律规定的辞退赔偿金。

3.2辞退赔偿金应在辞退日起7个工作日内支付。

第四条保密义务

4.1乙方在服务期间或服务结束后，应对甲方家庭的隐私信息和家庭事务保密，不得擅自泄露。

4.2甲方如需提供相关证明等文件，乙方也应保密不得泄露。

第五条法律责任

5.1本合同签署后如有争议，双方协商解决，协商不成的，适用中华人民共和国法律。

5.2双方因履行本合同引起的争端，如无法协商解决，可向劳动仲裁委员会提起仲裁。

第六条合同变更

6.1本合同经双方签署后如需要变更，须经双方同意并签署书面协议方可生效。

第七条附则

7.1本合同自双方签署之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，按相关法规和习惯处理。

甲方：（签字）日期：

乙方：（签字）日期：

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同有效。

篇2

雇主辞退保姆合同

甲方（雇主）：___________________（以下简称甲方）

乙方（保姆）：___________________（以下简称乙方）

鉴于：

甲方雇佣乙方担任保姆工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、公平公正的基础上达成如下协议：

一、工作内容

乙方担任甲方家中的保姆工作，具体工作内容包括但不限于：

1.定时清洁卫生、整理空间、擦拭家具等；

2.照顾孩子、照料老人、照料残疾人等；

3.协助甲方处理家务事务，如购物、烹饪、洗衣等。

二、工作时间

乙方每周工作时间为__小时，工作时间安排如下：

周一至周五：__时—__时；

周六至周日：__时—__时；

如有特殊情况，需提前与甲方协商并获得同意。

三、工资待遇

乙方的工资标准为每小时__元，工资发放方式为每月底结算，发放到乙方指定的银行账户。

四、保密协议

乙方在工作期间和工作结束后应对甲方家庭保密，未经甲方同意不得向任何第三方透露相关信息。

五、违约责任

1.乙方有下列情形之一的，视为违约：

（1）擅自缺勤、迟到或早退；

（2）泄露甲方家庭私密信息；

（3）对甲方家庭财产造成损失等。

2.若乙方违约，甲方有权单方面解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

六、解除合同

1.甲方有权解除合同的情形包括但不限于：

（1）乙方严重违约，经警告后未改正；

（2）乙方在工作期间严重失职，严重影响家庭生活。

七、合同有效期

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年，如需续约或解除，需提前__天书面通知。

八、其他事项

1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章后生效。

2.本合同如有争议，应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院起诉。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日

以上为《雇主辞退保姆合同》，请双方签字确认。

篇3

雇主辞退保姆合同

一、雇主信息

甲方（雇主）：XXX公司

地址：XXX市XXX区XXX街XXX号

联系方式：XXXXXXXXX

二、保姆信息

乙方（保姆）：XXX

地址：XXX市XXX区XXX街XXX号

联系方式：XXXXXXXXX