统计工作管理制度汇编大全.pdfVIP

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统计工作人员岗位职责

一、认真执行《统计法》及有关法规,严格依法办事。

二、执行统一的国家统计报表制度,负责汇总公司的统计月报、季报和

年报的工作,并按要求及时上报各项指标和数据,做到正确完整。

三、审查本公司的统计报表,搞好汇总上报工作。

四、负责统计资料的整理保管工作。

五、认真学习有关统计法规,做好资料保密工作;

六、完成领导交办的其它任务。

统计资料保密制度

一、统计人员要严格遵守《中华人民XX国保密法》,确保统计资料完

整与安全。

二、统计人员要加强对统计资料的管理,做到定期清点和检查,每逢节

假日要将统计资料集中保管,以防失泄密。

三、统计人员要严格执行统计资料借阅制度,不准把机密资料私自外

借。

四、不准随便摘录统计资料内容,谈话不得与非有关人员涉及统计资料

内容。

五、不准在统计室内会客,非统计人员严禁使用统计专用微机。

六、对需要销毁的统计资料,必须登记造册,报经领导批准后方可销毁。

销毁要到指定地点,并有专人负责监督。

七、因玩忽职守造成统计资料丢失或泄密者,视情节轻重依纪、依法处

理。

统计台账管理制度

为加强和规范公司的统计基础工作,及时、准确地反映公司销售情况,

特制定本公司统计台账管理制度。

一、所有统计台账资料均为公司内部性文件,除业务部门或其他相关单

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位经区统计局开具介绍信以外,均不得向无关人员泄露。

二、本公司统计台账采用区统计局统一格式,内容包括以下几方面：组

织机构代码、单位名称、资质等级、季度、签订的合同额、建筑业总产值、

竣工产值、房屋建筑施工面积、期末从业人员、营业收入、营业税金及附

加、营业利润、利润总额、应付职工薪酬、应收工程款、房屋竣工面积和

房屋竣工价值等。

三、本公司的统计报表分为月报、季报、半年报、年报,所有报表均应

打印存档,作为统计台账的补充资料。

四、统计工作人员务必按照有关规定提供统计台账等资料,不得虚报、

瞒报、迟报,也不准随意修改。

工作通讯联络制度

第一条为了提高公司的经营管理,节约成本费用,加强对公司各种通讯

工具的管理,特制订本制度。

第二条本制度所指各种通讯工具包括电话总机、电话分机、直线电话、

传真机、移动电话以及为员工配备的电子邮箱等。

第三条公司的各种通讯工具主要是作为方便与外界沟通、方便开展业

务,公司不提倡员工利用公司的通讯工具进行私人用途。

第四条公司全体职工应登记明确手机、家庭电话画面,内部使用,保证

通讯联络的畅顺。

第五条在正常上班时间〔含午间休息,应保持手机畅通,确保单位能够

及时联系；在非上班时间,各部门负责人、统计工业人员必须保持联络工具

的正常使用,其他工作人员建议参照。

第六条应做好内部使用和敏感岗位的电话号码保密工作,不得随意对

外公布以上通讯联络方式。

第七条规定值班期间,值班人员必须保证通讯联络的畅顺,如非因不

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可抗拒因素而导致联络不上的,当事人必须向公司负责人做出检讨,如导致

严重后果的,按相关规定予以处理。

第八条在统计报表期间,统计工作人员保证通讯联络的畅顺,如非因

不可抗拒因素而导致联络不上的,当事人必须向公司负责人做出检讨,如导

致严重后果的,按相关规定予以处理。

第九条：对外公布的咨询或热线电话,必须保证有人在岗,随时接听,认

真记录,耐心答复,及时反馈。

统计报表管理制度

第一章总则

第一条为适应XX欣悦建筑工程有限公司发展的需求,进一步加强和提

高公司管理水平,不断规范公司管理工作,建立XX欣悦建筑工程有限公司统