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食品安全绩效考核管理制度

一、总则

为确保食品安全管理工作的有效性，提高食品安全管理水平，保障人民群众身体健康和生命安全，根据《食品安全法》及相关法律法规，制定本制度。

二、考核原则

1.公开、公平、公正原则；

2.分级管理、分类考核原则；

3.持续改进、激励与约束相结合原则。

三、考核对象

本制度适用于公司内所有涉及食品生产、加工、销售的部门及员工。

四、考核内容

1.食品安全法律法规及标准执行情况；

2.食品安全管理体系运行情况；

3.食品安全风险防控及事故处理情况；

4.食品安全培训与教育情况；

5.食品安全投入与资源配置情况。

五、考核指标及评分标准

1.食品安全法