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防范职场性骚扰保证书

防范职场性骚扰保证书

本保证书旨在明确职场性骚扰的定义和范围，阐述性骚扰对受害人造成的伤害和影响，以及提出防范和应对措施的责任和要求。为了营造一个安全、健康的工作环境，保障员工的权益和尊严，我们特此发布本保证书，希望全体员工共同遵守执行。

一、职场性骚扰的定义

职场性骚扰是指在工作场所内，一方（以下称“行为人”）对他方（以下称“受害人”）进行不受欢迎的性行为、言语或者举止，使其感到恐惧、不安、羞辱或者受到侮辱的行为。

二、职场性骚扰的表现形式

1.不受欢迎的性行为：包括不当的身体接触、亲吻、触摸等。

2.言语骚扰：包括性暗示、性挑逗、性谩骂等。

3.举止骚扰：包括不当的眼神接触、动作挑衅等。

三、职场性骚扰的危害和影响

1.对受害人的心理伤害：遭受性骚扰的受害人可能会出现焦虑、抑郁、自卑等心理问题，严重时甚至会影响其正常工作和生活。

2.对受害人的身体健康影响：长时间遭受性骚扰可能导致受害人出现身体疾病，如妇科疾病、心血管疾病等。

3.对工作环境的影响：性骚扰会破坏工作环境的和谐与稳定，影响工作效率和团队合作。

四、防范和应对措施

1.行为人应尊重受害人的权利和尊严，不得进行任何形式的性骚扰行为。

2.用人单位应建立完善的防治性骚扰制度，包括制定禁止性骚扰的规定、设立举报渠道、进行定期培训等。

3.遭受性骚扰的受害人应及时向用人单位报告，并配合用人单位进行调查和处理。

4.用人单位应保护受害人的隐私，未经受害人同意，不得公开或泄露其个人信息和资料。

五、责任与要求

1.行为人应严格遵守本保证书的规定，如有违反将承担法律责任。

2.用人单位应认真履行职责，确保员工的工作环境安全、健康，预防性骚扰的发生。

3.遭受性骚扰的受害人有权要求用人单位承担相应的责任，包括赔偿精神损失、恢复名誉等。

六、其他

1.本保证书自发布之日起生效，并作为本单位规章制度的重要组成部分。

2.本保证书的解释权归本单位所有。

单位名称：_____________

日期：_____________

防范职场性骚扰保证书（1）

防范职场性骚扰保证书

本保证书旨在明确职场性骚扰的定义、预防措施以及相关责任，确保员工在职场中受到尊重和保护。为维护良好的工作环境和人际关系，提高工作效率和满意度，特此发布本保证书。

一、职场性骚扰定义

职场性骚扰是指在工作场所中，一方对另一方进行不受欢迎的性行为、言语或者举止，使对方感到不适、恐惧或者受到侮辱。性骚扰包括但不限于性侵犯、性骚扰行为、性暗示、性挑逗等行为。

二、预防措施

1.本公司承诺为员工提供一个安全、平等的工作环境，预防性骚扰的发生。

2.各部门负责人应当积极宣传性骚扰的危害，提高员工对性骚扰的认识和重视程度。

3.员工应当自觉遵守公司规章制度，尊重他人避免发生性骚扰行为。

4.遇到性骚扰时，员工应当及时向本公司报告，并配合本公司进行调查处理。

三、相关责任

1.本公司将对举报的性骚扰行为进行严肃查处，追究相关责任人的法律责任。

2.发生性骚扰事件的部门应当立即采取措施，保护受害员工的合法权益，防止事件扩大化。

3.工会应当加强对职工的权益保护，协助本公司开展性骚扰预防和处理工作。

4.遇到性骚扰的员工应当积极配合本公司的调查和处理，不得拒绝、抵触或者提供虚假信息。

四、其他

1.本保证书自发布之日起生效，并作为本公司内部管理制度的重要组成部分。

2.本保证书的解释权归本公司所有。

为了维护良好的工作环境和人际关系，让我们共同努力，共创美好未来！

公司名称：_____________

日期：_____________

防范职场性骚扰保证书（2）

本人（以下称“保证人”）就职于__________公司机构（以下简称“雇主”），并担任__________职务。为营造一个安全、尊重的职场环境，保障员工的权益，本人特此向雇主作出如下保证：

一、本人承诺，在任何情况下，都严格遵守雇主制定的职业道德规范、员工行为守则以及任何相关的法律法规。本人将尊重同事、下属和客户，避免任何形式的性骚扰行为。

二、本人将尊重他人的隐私权，不会在未经他人同意的情况下泄露他人的个人信息或涉及个人隐私的内容。同时本人也将尊重雇主的知识产权、商业秘密和其他保密信息，不会将其用于任何非法或不道德的目的。

三、若本人意识到自己或他人的行为可能构成性骚扰时，将立即采取行动，停止相关行为，并向雇主报告。本人将积极配合雇主的调查和处理工作，提供必要的证据和支持。

四、本人将积极参与职场性骚扰的预防工作，通过培训、宣传等方式提高自己的意识和能力，为打造一个无性骚扰的职场环境贡献自己的力量。

五、若因本人的过失或故意行为导致发生性骚扰事件，本人将承担相应的法律责任，并赔偿因此给雇主和受害者造成