关于汇报材料的写作攻略课件培训.pptVIP

;;;;;2.配合人力资源部落实讲师内部招聘工作。

;;;;没有把握重点;;1.H大学培训项目顺利收尾

按照岗位的项目分工，协助主管完成H大学－中国人寿研修班的最后一期培训及结训工作，并对于前期的H大学人员的培训做好证书的校对和发放工作，已全部达成即定预期效果。

;一、带班节奏把握，做好培训班的运营。

1、第十三期B班2月KPI数据（截止到3月13日）

受开门红高产会的影响，本期培训班实行了夕会运作模式，参训28人，集中培训后22人留存，留存率76%。在2010年开门红期间，本期培训班在1月份实现期交保费122万元，2月份实现期交保费11万元；1月份27人考核通过，2月份23人考核通过。此外本期培训班在训、回训的出席率均有不俗的表现，平均在85%左右。;;;