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工贸安全生产教育培训计划和方案
全文共3篇示例,供读者参考
工贸安全生产教育培训计划和方案篇1
为了规范安全生产工作,提高服务区员工的安全素质,带动整个
公司安全生产管理的提升,降低或避免生产性意外伤害事故的发生。
切实搞好安全生产培训教育工作,特制定安全生产培训计划。
一、培训目标
1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到%以上;
2、企业全员接受安全培训达标率%;
3、安全管理人员安全培训率达到%;
4、生产经营单位主要负责人安全培训率达到%;
5、广场工作人员安全培训率达到%;
6、特种作业人员培训率达到90%以上,复培复审完成率%。
二、培训内容
1、基本知识:安全生产的概念、方针,安全生产的法律法规依据,
《安全生产管理办法》、《安全管理员工作标准》、《安全生产管理规
定》、《消防安全管理制度》。
2、专业知识:各项应急预案,对应特种作业人员专业知识、安全
达标规范等专业知识和操作技能。
三、培训计划
1、一月:安全生产的法律法规依据
春节期间安全措施及应急预案
防盗、抢事件应急预案
对象:全体员工
2、二月:安全生产管理制度。对象:服务区全体员工
安全管理员工作标准。对象:管理人员
3、四月:消防安全学习制度
安全生产事故应急预案
对象:全体员工
4、五月:消防安全应急预案
初起火灾的扑救与人员疏散逃生
消防设施种类及使用情况
工贸安全生产教育培训计划和方案篇2
1、为增强特殊工种作业人员的安全生产意识,提高安全操作技能,
减少伤害事故的发生,促进安全生产,项目部特制定本计划。
2、特种作业的概念
特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故,对操作者本人尤
其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业,称作特种作业。从事
该作业人员称为特种作业人员
3、本计划所针对的特种作业范围:
(1)电工作业;
(2)电(气)焊作业;
(3)起重作业;
(4)厂内机动车辆驾驶特种工种
(5)脚手架搭设登高作业;
4、特殊工种安全技术培训实行理论教学与实际操作技能训练相结
合的原则,重点是提高其安全操作技能和预防事故的实际能力。
5、对特种作业人员培训完毕后要进行考核,考核合格者方能上岗
作业。
6、各工种《特种作业人员操作证》必须及时进行复审,未按期进
行复审或复审不合格者,其操作证自行失效。
7、特种作业人员的培训工作由公司安全处进行组织,培训人员要
准时参加。
8、离开特种作业岗位一年以上的人员,必须重新进行培训,合格
后方可从事原作业。
9、特种作业人员要严格遵守各项规章制度,凡违章操作者严格按
公司文件进行考核。
一、系统流程
安全培训工作是一个系统工程,从管理的角度,涉及到管理的多
个领域和部门,从培训工作本身的角度,培训工作是贯穿了计划、实
施、评估(检查)、改进等几个子过程的pdca循环系统。该系统的流
程图如下:
二、建立有别于传统教育模式的安全教育培训的方式
目前安全教育和培训的教学方法,主要是沿袭传统的课堂教学方
法,特别是对于一般性操作工人的安全基础知识培训方面,应遵循易
懂、易记、易操作、趣味性的原则,播放安全教育多媒体教程的方式
可以增加培训效果。
安全教育多媒体教程可采用计算机和投影相结合的方式在工人进
场时进行;内容应以声、像、动画相结合的为主要体现模式,安全教
育多媒体教程一般框架内容如下:
通过采用多媒体教育的方式,在最大程度上使安全教育与培训工
作寓教于乐,针对一般性操作工人的特殊情况,取得最大的培训效
果。
其中现场的技能专项教育与培训特别适用于专门的工种,如井架、
龙门架操作人员的培训等。
另外,班组班前活动作为培训的重要补充,应予以充分重视,班
组成员通过了解当日存在的危险源及采取的相应措施、并作为自己在
施工时的指南。
三、危险源的识别与专项教育
首先在工程开工前针对作业流程和分类对整个
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