劳动用品配备及管理制度_1.docVIP

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重庆XX电子有限公司

劳动防护用品配备与管理制度

文件编号:

HRWI-A-053

版次/状态

A/1--受控

文件归属部门

人力资源部

生效日期:

拟定:

职位:人事助理

签署:

日期:

审核:

职位:人事主管

签署:

日期:

批准:

职位:人资经理

签署:

日期:

文件分发/签收:

文件签收/发放部门:

部门/单位

份数

部门/单位

份数

电子档

纸档

电子档

纸档

□研发中心

□PMC部(PMC)

□市场中心

□PMC部(货仓)

□人力资源中心

□生产部(DIP车间)

□工程部

□生产部(SMT车间)

□品管部(品管)

□生产部(磁电车间)

□品管部(体系)

□采购中心

【文件签收见“文件发放、回收登记表”】

受控发行印章:

重庆XX电子有限公司

文件编号

HRWI-A-053

版次/状态

A/1--受控

文件名称

劳动防护用品配备与管理制度

生效日期

页码

1/2

修订记录

发行版本

页数

修订内容简述

制定/修订人

修订日期

A/1

2

首次发行

重庆XX电子有限公司

文件编号

HRWI-A-053

版次/状态

A/1--受控

文件名称

劳动防护用品配备及管理制度

生效日期

页码

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1、目的:

为保证安全生产,改善劳动条件,保护劳动者的健康,使劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害及职业危害进行相应的防护用品配备,并监督其使用和佩戴,确保安全生产和逐步消除职业危害,特制订本制度。

2、范围:

适用于本公司内部所有需要劳动保护的岗位。

3、职责权限:

采购部负责劳动防护用品的采购,各部门负责本部门的劳动保护用品的领用与发放,人力资源部负责对全公司劳动防护用品的使用监督。

4、内容:

4.1、在生产过程中,因化学因素、物理因素而产生的有害因素和劳动过程中及作业现场的安全卫生设施不良产生危害因素,均应对作业人员进行劳动防护用品配备。

4.2、免费为生产人员提供符合国家规定的劳动防护用品,不以货币形式或其他物品替代。

4.3、对从事有职业危害作业人员在三级安全教育培训中明确告知,配备劳动防护用品,登记归档管理。

4.4、劳动防护用品由专人采购符合标准要求的产品,按规定发放给使用人员,填写《劳动防护用品发放表》表并由职工本人签字,由生产部门监督,检查发放情况。

4.5、劳动防护用品的使用是安全生产操作规程的重要部分,在三级安全教育时,培训佩戴和使用的正确方法。

4.6、安全生产管理对劳动防护用品的配备和使用情况随时进行检查,并按使用情况进行考核和奖惩。

4.7、需要配戴劳动保护用品的员工在工作时必须正确佩戴、使用、维护劳动保护用品,对故意损坏和拒不使用劳动保护用品的要进行批评教育,严重的按公司规定进行罚款处理。

4.8、劳动保护用品按月、季、年由公司统一发放。

5、相关表格:

《劳动防护用品发放表》

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四川省南充市人,在重庆汽车行业从事质量工程师一职

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