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普通全日制用工劳动合同
甲方（用人单位）：___________________________
乙方（员工）：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为_________________。
2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
3.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。
2.乙方享有法定的休息日和节假日。若甲方因工作需要安排乙方加班，应依法支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资标准为_____元/月。甲方根据乙方的岗位变化、工作表现以及绩效考核结果调整乙方的工资水平。
2.甲方每月按时以货币形式足额支付乙方的工资。
3.甲方根据企业经营状况、地方政府发布的工资指导线、工资增长指导线及物价水平等，合理调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方对乙方进行安全教育和培训，使乙方了解并掌握所需的安全知识和操作技能。
3.乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度，遵守安全纪律和作业规范。
六、社会保险与福利
1.甲乙双方应按国家和当地相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2.乙方享受甲方规定的福利待遇。
七、劳动合同变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
2.甲乙双方单方解除劳动合同，应依法提前通知对方。解除程序应符合法律、法规规定。若违法解除，应支付赔偿金。
3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
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