原创力文档- 1、本文档共2页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
领导奖励活动方案
活动目的
领导奖励活动是为了激励员工的工作热情，增强团队合作意识，提高工作效率，同时让员工体验到公司对于优秀工作的认可和关注。
活动时间
该活动将在每个季度末进行，活动时间为一个月。
活动内容
员工个人奖励
活动期间，公司将依据员工表现，评选出5名优秀员工，并奖励他们500元人民币的礼品券。
团队合作奖励
同时，公司也将评选出最佳团队，并对该团队进行奖励。最佳团队将获得内部通讯工具高级版的免费使用权。此外，该团队还将获得一封由公司高层领导亲笔签名的感谢信。
公司收益奖励
如果在该季度公司实现了预期收益目标，公司将额外添置一台高规格工作电脑，并开放给获得最佳团队奖励的团队共同使用。
活动评选
员工表现评选
公司将依据以下标准评选优秀员工：
业绩表现
工作态度
技能表现
工作创新
最佳团队评选
公司将依据以下标准评选最佳团队：
团队成果
团队合作
工作效率
活动宣传
公司将通过内部通讯工具和员工会议等方式对该活动进行宣传，以便员工了解活动的内容和评选标准。
活动总结
该活动将在活动时间结束后进行总结汇报，并对获奖员工进行公示和表彰等仪式活动。
以上是领导奖励活动方案的全部内容，该方案不仅能够激励员工工作热情，提高员工工作效率，同时也能够增强公司内部团队合作意识，是一项有创意且受欢迎的激励活动。
文档评论（0）