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食堂炊事员聘用合同范文

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为食堂炊事员事宜达成以下协议：

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的食堂担任炊事员工作，负责食品烹饪和餐具清洁等工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。

三、薪酬待遇

1.甲方应按照约定向乙方支付工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

2.甲方应按照相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵守国家的工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。

五、保险福利待遇

甲方应按国家和地方有关政策为乙方缴纳相关保险费用，乙方享受甲方员工相应的福利待遇。

六、劳动纪律和违约责任

1.甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规，履行各自的义务。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权依据相关规定对乙方进行处理。

3.甲乙双方因违反本合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方可以解除本合同，但应提前通知对方。

3.本合同到期终止，甲乙双方不再续签的，本合同自行终止。

八、争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议的，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.乙方应持有有效的健康证明，并定期进行体检。

2.乙方应遵守甲方的食品安全卫生制度，确保食品安全卫生。