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职业卫生管理现状与对策

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Dailymanagementofproductionplanning,organization,etc.,toprotectthesafetyofpersonnelandequipment,

protecttheproductionsystem,andpromotethesmoothdevelopmentofenterprisemanagement.

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职业卫生管理现状与对策通用模板

使用说明：本安全管理文档可用在日常管理中对生产进行的计划、组织、指挥、协调和控制等

活动，实现保护人员和设备在生产过程中的安全，保护生产系统的良性运行，促进企业改善管

理、提高效益，保障运作的顺利开展。为便于学习和使用，请在下载后查阅和修改详细内容。

随着经济建设的迅猛发展，各项法律、法规也在逐步

健全。《中华人民共和国职业病防治法》就是由此而产生

的一部为预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康

及相关权益、促进经济发展的法律。作为行政职能部门的

执法人员，我们有义务将国家的法律、法规贯彻和落实到

基层，让最基层的劳动者了解自己相关的权益。笔者在灾

际工作中得到些体会，现总结如下。

1存在的问题

1．1宣传不够，不能够让管理对象全面了解《职业病

防治法》《中华人民共和国职业病防治法》与2002—05一

ol实施，管理的对象是企业的法人或责任人，保护的是最

基层劳动者的利益。近年来，由于受市场经济大潮的影

响，本市企业大都不好，各大、中、小型企业相继倒闭，

工人对个人防护以及作业场所是否符合国家标准常不关

心。企业职工对卫生行政部门的管理行为也很不理解。

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1．2企业法人的法律意识淡漠、卫生行政部门执法力

度薄弱，要想将职业病防治工作做好，就必需加大执法力

度。根据职业病防治法的要求，用人单位必需对从事有毒

有害作业的工人进行职业性健康检查，对作业场所进行检

测，给工人提供一个安全、可靠符合国家标准的作业环

境。这就要求用人单位承担工人健康体检、环境检测的费

用，而老板们则认为他们给工人一份工作，每月给工人发

工资以是最大的恩惠，还提出过高的要求。老板们对此非

常不满，卫生部门的工作难度也相当大。

1．3行政干扰给监督执法带来阻力，由于受市场经济

的限制，市内企业大都转换机制，由原来的国营转为股份

制或民营。稍具规模的企业大都是招商企业，市软环境办

公室挂牌企业，是市政府的绿地。行政部门要想对上述企

业进行检查，就必须取得政府机关的批准，而这些企业往

往利用政府给的优惠条件作挡箭牌，拒绝行政监督，根本

不管劳动者的身体健康，至法律、法规而不顾。法律在这

些企业面前黯然失色。执法人员为了保全自己，也只好退

避舍，不去招惹是非。

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1．4政府低门槛准入、部门之间的利益驱动为职业病

及其危害事故的发生埋下隐患：一些职业危害严重的企业

都有大城市转移到我们这样的小城市中，政府相关部门为

了发展经济，将这样的企业纳入招商企业，政府的绿地，

这些企业的审批、投产都不按正规程序办理。另《职业病

防治法》的实施，只靠卫生行政部门的努力是不够的，还

要靠其它相关部门的配合，《职业病防治法》明确规定，

新建、改建、扩建等建设项目和技术改