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劳务派遣公司的劳动合同
甲方（劳务派遣公司）：____________________
地址：____________________________________
乙方（被派遣员工）：_____________________
地址：____________________________________
鉴于甲方为合法注册的劳务派遣公司，具备劳务派遣资质；乙方具备从事约定工作的能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务，甲方派遣乙方到用工单位工作的相关事宜，达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，如双方同意续约，应重新签订合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在用工单位从事的岗位为___________________。
2.乙方的工作地点为___________________。根据用工单位的工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间：乙方在用工单位的工作时间按照用工单位的规章制度执行。
2.休息休假：乙方在用工单位的休息休假按照国家和用工单位的有关规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的工资发放形式为____________（月薪/时薪），工资标准为______元/月或______元/小时。
2.工资发放时间：乙方的工资由甲方代为发放，发放时间为每月的______日。如遇节假日或特殊情况，发放时间可能顺延。
3.加班工资：乙方在用工单位工作期间加班的，按照国家法律法规和用工单位的规定支付加班工资。
五、社会保险
1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方在用工单位工作期间患职业病或因工负伤的，甲方和用工单位按照国家法律法规的规定负责处理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方和用工单位向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育。乙方在用工单位期间应严格遵守安全操作规程。甲方和用工单位保障乙方的生命安全和身体健康。
七、保密条款
乙方在用工单位工作期间，应保守用工单位的商业秘密和技术秘密，不得泄露相关信息。合同终止或解除后，乙方应继续履行保密义务。
八、违约责任
甲乙双方如违反本合同约定的条款，应承担违约责任。具体违约责任按照相关法律规定和本合同约定执行。
九、合同解除和终止
本合同的解除和终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
十、其他事项
1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（劳务派遣公司）：____________________（盖章）
法定代表人或授权代表（签字）：____________________
日期：____年____月____日
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