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足浴店劳务合同范本

甲方（足浴店）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：______________________

联系方式：________________________

乙方（员工）：_____________________

性别：_____________________________

年龄：_____________________________

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

联系方式：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方的足浴店从事________岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方的店面地址。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方根据店面运营需要安排。

2.甲方确保乙方享有法定休息休假权利。

四、劳务报酬

1.乙方的基本工资为每月________元。

2.甲方按照公司绩效、考核等制度调整乙方的工资水平，具体调整办法按照甲方制定的相关制度执行。

3.甲方每月____日左右以货币形式支付乙方上个月的工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，确保乙方具备必要的安全知识。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令。

六、社会保险及其他福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.其他约定：_____________________________________。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据本店相关规章制度进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；

（3）双方不能依据本合同第七条第二款变更合同达成协议的。

4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。甲乙双方均可以要求续订合同。合同续订应由双方协商一致并签订书面协议。

5.本合同因解除合同而终止的，双方应在合同终止之日起五个工作日内办理交接手续并办理完毕。由于乙方的原因造成不能按时交接工作的，由此造成的所有损失由乙方承担。由于交接事项造成的争议可由双方协商解决或申请劳动仲裁处理解决争议的方式由双方共同约定或由法律裁决确定最终责任归属后按实际承担责任进行结算支付工资及经济补偿金等处理完毕再行办理工作交接手续并按甲方的要求履行离职手续后方可办理离职手续并终止本合同关系及社保关系等手续关系终止时间以甲方的结算支付完毕时间确定时间等情形约定执行本合同解除或终止时按国家法律法规的规定办理经济补偿金发放等相关手续及待遇享受的情形按国家规定办理支付或支付依据确定执行并约定等情形时办理相关的结算支付及交接等手续办理完成等情形时本合同即行终止的情形约定执行等情形处理完毕本合同即行终止的情形约定执行完毕等情形约定执行完毕等情形终止的情形处理完毕后本合同即行终止的情形处理完毕合同即行终止的情形等情形确定后本合同即行终止的情形等情形处理完毕后本合同即终止的情形等情形确定后本合同即行终止的情形予以履行合同条款或不予确认时需慎重评估解决方式方法后果并执行签署前完整完善阅读熟知知晓完毕并保证合同中涉及到违约责任等问题需要仔细阅读与认可本协议后方可签字盖章等相关