原创力文档- 1、本文档共3页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
广州市标准工资合同
甲方（雇主）：___________________________________
地址：_______________________________________
联系方式：_____________________________________
乙方（员工）：___________________________________
地址：_______________________________________
联系方式：_____________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务，达成以下工资合同：
一、工资标准及支付方式
1.甲方按照广州市的标准工资标准支付乙方工资。具体金额根据乙方的职位、工作经验、能力等综合因素确定。
2.工资支付方式为月薪制，每月的______日（如遇节假日则顺延）甲方通过银行转账方式支付乙方工资。
二、工资调整与福利
1.甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司经营状况，可调整乙方的工资水平。
2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、带薪病假等。
3.甲方根据公司政策，可给予乙方其他福利待遇，具体以公司政策为准。
三、工作时间与休假
1.乙方的工作时间、休息休假等遵循国家法律法规及甲方的相关规定。
2.甲方保证乙方享有足够的休息时间，确保乙方身体健康。
四、保密义务与竞业限制
1.乙方应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息履行保密义务。
2.乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定）不得在与甲方业务相关的单位从事相关工作，以免泄露甲方的商业机密。
五、违约责任
1.若甲方未按约定支付乙方工资，应承担违约责任，支付违约金并补足应付工资。
2.若乙方违反保密义务或竞业限制，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
六、其他约定
1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期______年。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。
3.本合同双方应严格遵守，如有争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交广州市劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
甲方（雇主）：______________________（签字/盖章）
日期：_______________________
乙方（员工）：______________________（签字）
日期：_______________________
文档评论（0）