- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
主题南京欢乐谷员工满意度调查分析摘要从全球经济政治发展趋势的观点来看,世界经济持续发展,近代旅游业也不断得到了发展随着人们现代旅游观念的转变,“大众旅游”不再像以往那样被推崇,而是开始倡导可持续旅游在新理念的指导下,“主题公园游”便成为了近几年国人外出旅游的热门选择主题公园在国内呈“井喷式”发展近年来国内主题公园除了结合现代科学技术等为游客提供休闲娱乐类服务,更重要的是员工为园区内游玩的游客提供优质服务因此,员工的工作效率和工作态度是影响其满意程度的重要因素,是主题公园在激烈的
南京欢乐谷员工满意度调查分析
摘要
从世界经济政治发展趋势的观点来看,世界经济持续发展,近代旅游业也不断得到了发展。随着人们现代旅游观念的转变,“大众旅游”不再像以往那样被推崇,而是开始倡导可持续旅游。在新理念的指导下,“主题公园游”便成为了近几年国人外出旅游的热门选择。主题公园在国内呈“井喷式”发展。近几年国内主题公园除了结合现代科学技术等为游客提供休闲娱乐类服务,更重要的是员工为园区内游玩的游客提供优质服务。因此,员工的工作效率和工作态度是影响其满意程度的重要因素,是主题公园在激烈的旅游市场竞争中取胜的关键及保障。员工是企业的核心,员工满意度不仅影响着企业员工的价值判断,而且还
文档评论(0)