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部门会议记录模板
在企业中,良好的会议治理对企业具有重大的意义,那部门会议记录如何写?以下是小
编整理的部门会议记录范文,仅供参考。
部门会议记录范文【1】
会议时刻:20xx年7月3日
会议地点:集团总部小会议室
参会人员:江建华、潘姿、王冰倩、章佩、薛晨
会议记录:薛晨
会议内容:
1、针对目前集团总部中午午休时刻治理不清晰,导致部分职员下午到岗时刻晚,工作
较为松散的现象,会议提出关于中午午休时刻段做出统一规定的建议,如参照服饰产业,提
早15分钟下班避开高峰期,到岗时刻可最多延迟15分钟等。
2、会议要求每人总结阅读《伟志企业以后之路》后印象最深的点位:①人本、职员、
公司需求,本能,本质需求
②最好的自己,人情自己,接纳自己(好的和不行的方面)③追求数一数二的产品价
值,客户服务价值
④营造社区,包括音乐,篱笆,动植物,环境等
⑤职员关怀
⑥爱与责任
⑦感恩与收获
⑧与万物和谐相处
3、会议提出每个人为何没有做到最好的自己的咨询题,参会人员的回答如下:
①惰性
②不自信,专业能力不足
③不明白自己的目标,想要什么
④不能接纳自己的全部,真实的表达自己
⑤个人观点阻碍与外界和谐相处
⑥执着
4、集团要求年底之前每个人上交如何做最好的自己10个案例,部门上交10个践行伟
志企业文化的案例。本次会议决定,8月底之前总部人力资源部每位职员至少以书面形式上
交如何做最好的自己案例5个,9月底之前每人上交部门践行伟志企业文化案例2个。针
对个人案例的写法,会议建议按照如下格式来写:
①现状:_______
②执行:_______
③结果:_______
针对部门案例的写法,会议举出了一些实例来讲明:
①汉中公司生产长工人,因为长时刻久坐不利于躯体健康,向总设计了一种透气可散
热的垫子方便工人使用。
②服饰公司提出的你穿我洗我熨活动
③给职员发放各种书籍
注:职员所举的案例应具有时效性,最好是最近一年发生的案例。
会议收获:
通过本次共创会,人力资源部全体同仁关于伟志的企业文化有了更深的理解,如何做最
好的自己有了更准确的认识,并关于为何没有做到最好的自己进行了深刻的反思。此外,会
议还明确本年度个人和部门需要上交的如何做最好的自己案例10个,规定了每位参会人员
8月底个人需要上交案例至少5个,9月底需要上交部门案例至少2个,并结合本部门实际
情况关于案例的写法提出了具体的建议和实例,为大伙儿的后续工作指明了方向。
集团总部人力资源部
20xx年7月3日
部门会议记录范文【2】
会议时刻:20xx年3月23日,星期日
会议地点:项目会议室
参会人员:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、
XXX
主持人员:XXX
缺席人员:XXX
会议记录:XX
会议内容:
一、工程
1、XXX:土建工程师,负责小区
目前小区施工进度情况如下:
(1)关于1号槽打桩情况估计正常情况下在9月10日完成。
(2)市政改线咨询题:网通方面已完成砌井,目前正在完成寻线任务;燃气管道方面,施工
进展落后,虽再三督促,情况照旧弯弯曲曲无改观。
(3)复核6、7号楼定位。
(4)已确定广场以及4、5号楼的标高。
(5)6、7、8号楼侧砖渣临时施工道路今天清理完成。
(6)级配砂石褥垫层,建议改成碎石褥垫层。
2、XXX:土建工程师,负责公园项目。
关于小区目前进展情况汇报如下:
(1)配合魏工已完成小区现场的标高测量。
关于公园目前进展情况汇报如下:
(1)已完成公园旧渠回填工作;
(2)今天确定湖底标高,下午进行湖的放线工作,两天内完成线型工作。
(3)湖底土工布在月底施工完成;
(4)小溪挡墙浆砌片石砌筑完成,小瀑布基础施工完成。
(5)儿童广场因增加大型乔木基础无法施工,
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