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终止劳动合同正式下载版
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):______________________
鉴于甲乙双方就劳动合同终止事宜达成如下协议,以兹证明:
一、双方基本信息
甲方全称:__________________________________
地址:____________________________________
联系方式:__________________________________
乙方姓名:______________________________
性别:______________________________
身份证号码:_________________________________
联系方式:______________________________
二、劳动合同概况
本合同编号为:_________________________
签订日期:_____________________________
合同期限为:自______年______月______日至______年______月______日
三、终止原因及条款
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,双方同意,本劳动合同于______年______月______日提前终止,终止原因如下:
1.乙方自愿提出辞职;或甲方依据公司政策、国家法律法规解除本合同。
2.双方协商一致,同意提前终止劳动合同。
四、双方权利义务
1.甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至终止日。
2.乙方应按时完成工作交接,确保公司资产、资料安全转移。甲方对乙方的工作表现进行综合评价。若乙方未能完成工作交接,应承担相应责任。
3.双方共同确认,在劳动合同终止后,乙方不再享有甲方员工的任何待遇。
4.若涉及违约金问题,双方应依照法律规定处理。若乙方在合同期内接受甲方提供的培训,且约定了服务期,应依照约定支付违约金。若甲方违反法律规定或合同约定解除劳动合同,应承担相应的赔偿责任。
五、保密及竞业限制条款
乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密及机密信息承担保密责任。未经甲方许可,不得泄露公司机密信息。若涉及竞业限制条款,双方应依照相关法律规定执行。乙方违反竞业限制约定的,应按照约定支付违约金。
六、争议解决方式
双方因履行本合同发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
七、其他事宜
1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜,按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。法律法规有变动的,以国家法律法规为准。规章制度有变动的,以最新规章制度为准。甲乙双方可就本合同未尽事宜另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。甲乙双方愿意共同遵守本合同及其补充协议的各项条款。甲乙双方如有一方违反本合同及其补充协议中的任何条款,均应承担相应的法律责任。本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效并产生法律效力。本合同解释权归甲方所有。甲乙双方对本合同的解释和理解应以诚信原则为基础进行协商解决。若协商不成可依法提起诉讼。双方签字盖章日期不同不影响本合同的法律效力但应以日期最晚者为准。本合同及其附件具有同等法律效力且附件为本合同不可分割的一部分与本合同具有同等法律效力一并执行本合同所提及附件包括但不限于甲乙双方所签订的其他协议及甲乙双方共同确认的书面文件等。。甲乙双方在此确认已充分阅读和理解本合同的全部内容和条款并自愿遵守执行本合同中的每一项条款和要求并保证所提供的各项信息和资料真实准确并承担相应责任风险后果等。。甲乙双方对签订本合同时已知悉甲方的各项规章制度包括但不限于员工手册等并愿意认真遵守执行。。甲乙双方同意并确认本合同的各项条款是双方在平等自愿公平公正的原则下经过充分协商达成的双方的意思表示真实且不违反国家法律法规的强制性规定。。本合同不涉及第三方权利及义务问题。。本合同的变更必须经双方协商一致并书面确认后生效未经书面确认的变更行为不具有法律效力。。未经对方事先书面同意任何一方不得将本合同项下的权利和义务转让给第三方。。甲方员工依据个人职级在本合同履行期间履行公司岗位职责相应责任的代表有权依据相关法律法规以及企业内部规章制度行使职权处理日常事务并负责具体落实本协议中的相关事宜等。。甲乙双方就解除或终止劳动合同后续问题达成协议在甲乙双方的劳动关系终止或解除
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