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2024版运输公司员工聘用合同书
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(员工):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方担任甲方公司员工事宜,达成如下协议:
一、职位与工作内容
1.乙方担任甲方公司__________职位,负责__________工作。
2.乙方应认真履行岗位职责,遵守公司规章制度,服从甲方工作安排和管理。
3.乙方应保持职业素养,保守公司商业秘密,不得泄露公司相关信息。
二、劳动合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.双方同意,合同期满后,如乙方愿意继续履行劳动合同,甲乙双方可协商续签。
三、劳动报酬
1.乙方工资为每月人民币____元(税前),按月支付。
2.乙方依法享受法定节假日、年假、病假等休假待遇,休假期间工资按国家规定支付。
3.乙方加班按照国家规定支付加班费。
四、社会保险与福利
1.甲方为乙方依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有国家规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、节假日福利等。
五、劳动纪律与考核
1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度,服从甲方管理。
2.甲方对乙方的工作绩效进行定期考核,考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。
六、解除和终止劳动合同的条件
1.双方协商一致解除或终止劳动合同。
2.乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同。
3.乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,甲方有权解除劳动合同。
4.乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力,劳动合同自然终止。
七、违约责任
1.任何一方违反本合同规定,导致劳动合同解除或终止的,应承担相应的违约责任。
2.乙方在合同期内提前解除劳动合同的,应提前一个月通知甲方,并支付一个月工资作为违约金。
八、争议解决
1.本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时
1.试用期条款
甲方有权在合同期内设定试用期,试用期最长不超过六个月。乙方可根据实际工作情况,提出缩短试用期的申请。试用期内,甲方对乙方的工作能力、综合素质进行考察。试用期内,乙方工资为每月人民币____元(税前)。
说明:试用期旨在让甲方更好地了解乙方的工作能力和适应能力,乙方在试用期内应充分展示自己的实力,争取提前结束试用期。
2.培训条款
甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训,以提高乙方的工作能力。培训期间,乙方应积极参加,不得无故缺席。培训结束后,乙方应按照甲方的要求,完成相应的培训考核。
说明:甲方希望通过培训,提升乙方的工作技能,从而提高整体工作效率。乙方应积极配合甲方的工作安排,充分利用培训机会提升自己。
3.竞业限制条款
甲乙双方签订劳动合同的同时,乙方同意在合同期内及合同期满后一年内,不得在与甲方业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。
说明:甲方为了保护自身利益,防止乙方在掌握公司商业秘密后,到竞争对手公司工作,影响甲方业务,特设此条款。乙方应充分理解并遵守竞业限制条款。
二、当乙方为主导时
1.权益保障条款
乙方有权依法享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。乙方在工作过程中,有权拒绝违反法律法规、侵犯乙方权益的行为。
说明:乙方应充分了解并维护自己的合法权益,在遇到侵权行为时,有权依法拒绝并寻求法律途径维护自己的权益。
2.个人发展条款
乙方有权根据自身发展需要,提出转岗、晋升等申请。甲方应在收到乙方申请后一个月内,给予答复并安排相关事宜。
3.保密协议
乙方同意在合同期内及合同期满后,对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密,不得泄露给第三方。
说明:甲方希望保护自身的商业利益,防止乙方在泄露公司秘密后,对甲方造成损失。乙方应充分理解并遵守保密协议。
三、当有第三方中介时
1.第三方中介服务条款
甲方、乙方同意在合同期内,如涉及第三方中介服务,中介费用由甲方承担。中介服务内容包括但不限于招聘、培训、薪酬调查等。
说明:第三方中介在招聘过程中,提供了专业服务,帮助甲方和乙方达成劳动合同。中
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