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新版员工劳动合同范本

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：_________________________

身份证号码：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________

2.乙方的工作地点为：_________________________

3.甲方根据经营需要或乙方工作表现和能力，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间与休息休假

1.甲方执行标准工时制度，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等假期。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：_________________________元/月。

2.甲方根据企业经营效益、当地物价水平、员工绩效表现等因素，调整员工工资水平。

3.甲方每月按期向乙方支付工资。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受国家规定的其他福利待遇。

六、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方在劳动合同期限内及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。

七、合同的变更、解除与终止

1.在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

5.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。合同期满前，双方可根据实际情况提前商议续签劳动合同。

八、违约责任及赔偿

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付相应的违约金。

2.因乙方违反本合同约定的保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

九、其他约定事项

未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方应严格遵守本合同的约定，共同维护双方的权益。本合同条款的修改和解释权归甲方所有。本合同最终解释权归甲方所有。任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。双方因履行本合同发生争议时，应通过协商或调解解决；协商或调解不成时，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。双方因不可抗力因素导致合同无法履行的除外。本合同未尽事宜按照国家法律法规执行。本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。到期前三个月双方协商续签劳动合同。合同期内双方不得以非正当理由单方面解除劳动关系。（此合同为新版员工劳动合同范本）本合同的附件包括：《岗位职责说明书》、《员工手册》等文件。《岗位职责说明书》是本合同的补充文件，《员工手册》是甲方的规章制度和福利政策的具体说明。双方同意遵守其规定并受其约束。甲乙双方同意本合同所规定的条款及约定事项是双方在平等自愿的基础上协商一致的结果，是双方的真实意思表示且合法有效。双方确认对合同内容充分理解并无异议且不产生歧义误解等内容和要求）。合同的文字要求为全篇统一的宋体小四号字体、标准字距和全篇统一的排版格式等要求）。合同内容应严谨清晰易理解且符合相关法律法规的规定和要求）。本合同一式二份甲乙双方各执一份