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员工短期聘用合同样本

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本短期聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，如甲方需要继续聘用乙方，双方协商一致后可续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在_____________________岗位工作。

2.乙方在甲方工作的地点为_____________________。

三、工作时间和休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方实行标准工时制或综合工时制等工时制度。在合同期内，甲方可视实际情况对乙方的工作时间进行调整。

2.乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定假期。休假时间按照甲方规定执行。

四、劳动报酬与福利

1.甲方的工资发放日为次月的______日，甲方每月支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。具体工资标准按照甲方规定执行。

2.乙方享受甲方规定的员工福利。

3.乙方在工作期间的表现优秀或在甲方特殊需求的情况下做出特殊贡献的，甲方有权给予相应的奖金或晋升机会。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，确保乙方在人身安全及身体健康的条件下工作。乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程。

六、保密义务与竞业限制

乙方应对在工作中知悉的商业秘密、技术秘密和其他机密信息承担保密义务。乙方在离职后的约定期限内不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性工作或者引诱甲方的客户跳槽等行为。具体的竞业限制期限为_____年。保密条款和竞业限制条款独立于本合同其他条款，即使本合同终止或解除，该条款仍然有效。

七、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任的承担方式和数额按照甲方的规定执行。如果乙方的违约行为造成甲方重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。

八、其他约定事项

甲乙双方可根据实际情况约定其他事项，如培训费用承担、知识产权归属等。其他约定事项应以书面形式补充在本合同附件中，附件内容与本合同正文具有同等法律效力。

九、合同的解除和终止

本合同的解除和终止应符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。甲乙双方可协商一致解除合同，也可依法依规单方面解除合同。合同解除或终止后，乙方应办理工作交接手续并遵守保密义务和竞业限制等约定。

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十一、附则本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同条款的修改或变更应以书面形式进行，并经甲乙双方签字或盖章确认。本合同条款的修改或变更部分作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。本合同解释权归甲方所有。甲乙双方承诺已经充分阅读并理解本合同的各项条款，并自愿遵守和执行。

十二、合同生效条件及签字盖章本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。（以下无正文）甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________日期：_______年_______月_______日乙方（签字）：_________________________日期：_______年_______月_______日希望这份员工短期聘用合同样本能够符合您的要求，如有需要修改或添加的地方，请随时告知。