原创力文档- 1、本文档共3页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
企业合并吸收劳动合同
甲方（合并后存续公司）：____________________公司
乙方（员工）：_____________________________
鉴于甲方与乙方原所在企业（以下简称“原企业”）已经达成合并吸收协议，经双方协商一致，就乙方与甲方的劳动合同签订如下协议：
一、合并吸收事项概述
甲方与原企业经过友好协商，决定进行企业合并吸收。合并后，甲方存续并承担原企业的所有债权债务，原企业被合并吸收后停止独立运营。合并事项已取得相关政府部门批准，并已办理完成相关手续。
二、劳动合同主体变更
1.乙方在原企业担任的职位、工作内容及薪资待遇等将保持不变。乙方在合并后的甲方公司继续履行原有职责，享有相应的权利和待遇。
2.本合同生效后，乙方与甲方的劳动关系确立，原企业与乙方的劳动合同自动终止。乙方在甲方的服务年限将接续计算。
三、劳动合同条款变更
1.甲乙双方同意，基于企业合并吸收的原因，对原劳动合同中的部分条款进行变更。具体变更内容如下：……（请根据实际情况填写变更内容）
2.变更后的劳动合同条款符合法律法规的规定，且甲乙双方均已充分了解并自愿接受。
四、双方权益义务
1.甲方有权根据企业合并吸收情况，对乙方的岗位、职责进行合理调整。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度。
2.甲方应按照变更后的劳动合同约定，向乙方支付工资、奖金、福利待遇等。乙方有权享受甲方提供的相应待遇。
3.甲乙双方应共同保守甲方商业秘密，乙方不得泄露甲方商业机密。如因乙方泄露商业机密给甲方造成损失的，乙方应承担法律责任。
五、违约责任
1.甲乙双方同意，如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2.乙方在劳动合同期限内擅自离职的，应按照甲方的规定承担违约责任。
六、其他条款
1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
4.本合同在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
甲方（盖章）：____________________公司法定代表人（签字）：___________________签订日期：____年__月__日
乙方（签字）：_____________________签订日期：____年__月__日
（以下无正文）
---------设计分割线------------
文档评论（0）