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护工看护协议范本
合同编号:__________
甲方(雇主):________________
地址:____________________
联系人:__________________
联系电话:________________
乙方(护工):________________
身份证号:_________________
联系方式:________________
鉴于甲方需要乙方提供看护服务,经双方友好协商,特订立本协议,共同遵照执行。
一、看护服务内容
1.1乙方应按照甲方的要求,为甲方提供优质的看护服务,确保甲方家庭成员的安全和舒适。
1.2乙方看护的对象为甲方家庭成员,具体为:________________(姓名)
1.3乙方看护服务的范围包括:日常生活照料、健康状况监测、康复护理、心理关爱等。
二、看护服务时间
2.1本协议的有效期为:____年,自双方签字之日起生效。
2.2乙方每周工作时间如下:
工作日:周一至周五,上午8:00至下午6:00;
周末:周六至周日,上午8:00至下午6:00;
国家法定节假日按双方约定执行。
2.3乙方应按照甲方要求,提供临时加急看护服务,具体时间、费用双方协商确定。
三、看护服务费用
3.1乙方看护服务的报酬为:人民币(大写)____元整(小写)_____元/月。
3.2甲方应按月支付乙方看护服务费用,每月____日前将当月报酬支付给乙方。
3.3乙方看护服务期间,如遇物价上涨等不可抗力因素,双方可协商调整报酬。
四、乙方义务
4.2乙方应遵守国家法律法规,不得泄露甲方家庭成员的隐私信息。
4.3乙方在看护服务期间,应保持个人卫生,遵守甲方家的生活习惯和规定。
4.4乙方不得擅自离岗,如有特殊情况,需提前向甲方请假。
五、甲方义务
5.1甲方应提供乙方合理的看护条件,确保乙方在看护服务期间的人身安全。
5.2甲方应尊重乙方的人格尊严,不得对乙方进行侮辱、诽谤、虐待等行为。
5.3甲方应按时支付乙方看护服务费用,不得拖欠、克扣。
六、违约责任
6.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。
6.2乙方如因故意或重大过失造成甲方家庭成员人身损害的,应承担相应的赔偿责任。
6.3甲方未按时支付乙方看护服务费用,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付违约金。
七、争议解决
7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
7.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。
八、其他约定
8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(雇主):________________
乙方(护工):________________
签订日期:________________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方职业资格证书复印件
3.甲方家庭成员医疗证明复印件
4.乙方健康证明复印件
5.乙方背景调查报告
6.双方签字盖章的合同正本
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定提供看护服务,或服务质量不符合约定。
2.乙方擅自离岗,未提前向甲方请假。
3.甲方未按时支付乙方看护服务费用。
4.甲方未提供乙方合理的看护条件,导致乙方无法正常提供服务。
5.甲方侮辱、诽谤、虐待乙方。
6.任何一方违反本协议的其他约定。
三、法律名词及解释:
1.看护服务:指乙方为甲方提供日常生活照料、健康状况监测、康复护理、心理关爱等服务。
2.违约金:指甲方未按时支付乙方看护服务费用,应支付给乙方的赔偿金。
3.不可抗力:指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。
4.赔偿责任:指乙方因故意或重大过失造成甲方家庭成员人身损害,应承担的法律责任。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方服务质量问题:及时与乙方沟通,要求乙方整改,如问题严重,可解除合同。
2.乙方擅自离岗:及时与乙方沟通,如乙方无合理解释,可解除合同。
3.甲方拖欠费用:提醒甲方及时支付,如甲方仍不支付,可寻求法律途径解决。
4.甲方未提供合理看护条件:与甲方沟通,要求甲方改善条件,如甲方拒不改善,可解除合同。
5.甲方侮辱、诽谤、虐待乙方:立即制止,并向有关部门报告,可解除合同。
五、所有应用场景:
1.甲方家庭成员因病、伤、残需要看护。
2.甲方家庭成员年龄较大,生活不能自理,需要看护。
3.甲方家庭成员因其他原因需要临时或长期看护。
4.甲方为乙方提供看护服务提供合理条件,确保乙方能正常提供服务。
5.双方签订看护协议,明确双方权利义务,保障双方合法权益。
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