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人事档案工作总结10篇

人事档案工作总结1

近年来，在市委组织部的正确领导下，我们高度重视干部人

事档案工作，坚持档案工作为干部管理服务、为经济社会发展服

务的指导思想，立足于抓基础、抓制度、抓队伍、抓管理，不断

完善干部档案工作内在质量，全区的干部人事档案工作始终保持

了良好的工作格局。现将近年来我区干部人事档案目标管理工作

的有关情况总结如下：

一、基本情况

我区共有4个干部人事档案管理单位，分别是区委组织部、

区人事局、区卫生局、区教体局。共配备12名专兼职干部档案

管理人员，管理在职干部人事档案__卷。其中，区委组织部管理

在职干部档案2536卷，有5名管理人员。在档案管理工作中，

我们始终把档案管理工作作为干部人事管理工作的重要组成部

分，注重抓基础、抓制度、抓管理、抓队伍，多次被省市委组织

部授予干部档案管理工作先进单位“”称号，中组部在全国组织人

事部门实行干部人事档案目标管理以后，我们严格按照目标管理

要求，立足于巩固基础，不断完善干部档案内在质量，强化管理，

我区4个管档单位均被中组部评为干部人事档案工作目标管理

一级标准。工作中我们主要采取了以下几项措施：

1、高度重视，不断加强硬件建设。为搞好全区干部人事档

案工作，我区成立了以区委常委、组织部长为组长，组织部分管

部长为副组长，各档案管理单位主要负责人为成员的干部人事档

案工作领导小组，负责对全区档案工作的统一领导，组织制定干

部人事档案工作规划和实施方案，研究解决档案管理工作中遇到

的问题和困难。根据干部人事档案工作目标管理标准，不断加强

对各档案管理单位的督促检查，确保了全区干部人事档案工作的

顺利开展。

2、严格目标管理标准，提高管理水*。多年来，我们一直把

严格工作标准作为档案管理工作的重点来抓，严格按照目标管理

标准，在档案材料的收集、鉴别、归档整理上狠下功夫。

一是狠抓了归档材料的日常收集和鉴别工作，加强档案内容

建设。建立健全干部档案材料收集网络，根据材料形成规律和特

点采取定时收集、定向收集、跟踪收集、补充收集等方法，确保

归档材料及时收集归档。对收集上来的干部档案材料，严把鉴别

关，达到了干部档案能历史地、全面地、准确地反映干部全貌的

要求。

二是强化了干部档案的整理工作。全区各管档单位坚持每两

年集中人力、物力对所管干部档案进行一次整理。在整理中，严

把分类关，做到了分类准确、排列有序、层次清楚。在登记目录

方面，采用微机打印目录，统一规格，使档案更加规范、美观。

三是认真抓好干部档案的审核工作。根据上级组织部门要求，

今年2月份，区委组织部抽调6名政治素质高的同志对部管档案

进行审核整理，重点审核干部三龄一历“”及档案材料的完善情况，

并对缺少的档案材料进行详细记录，要求限期补充收集，使干部

档案更加齐全完整。区人事局、教体局、卫生局三个管档单位的

干部档案审核工作也都已陆续展开。

3、加强制度建设，强化宏观指导。我们坚持从制度建设入

手，发挥协调和指导职能，有效地促进了全区干部档案工作的*

衡发展。

一是不断完善各项规章制度。根据《干部档案工作条例》，

结合工作实际，进一步健全完善了《检查核对制度》、《查（借）

阅制度》、《收集补充制度》、《鉴别整理制度》、《转递制度》、《保

管保密制度》、《干部人事档案管理人员守则》、《安全制度》、《计

算机信息维护制度》、《干部档案登记簿》、《接收档案登记簿》、

《转出档案登记簿》、《查阅干部档案登记簿》、《借阅材料登记簿》

等制度规定，严格按制度办事，由于我们严格执行制度，没有发

生任何失密和丢失档案现象。

二是完善了检查制度。近几年来，我们严格标准，坚持每半

年对全区干部人事档案管理工作进行一次全面检查，及时通报检

查评比结果，有效地推动了全区干部人事档案管理工作的开展。

三是实行了目标管理制度。每年初，各管档单位在制定工作

要点时，都把干部档案工作作为一项重要工作列入其中，明确本

年度干部档案工作的任务、目标、措施等，并作为年终考核项目

之一，真正使干部档案管理工作落到了实处。

4、加强信息化建设，提高现代化管理水*。为使干部档案更

好地为干部工作服务，近年来，我区不断加强对干部档案管理工

作的基础设施的建设和维护，不断