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电梯的安全管理制度（通用7篇）

电梯的安全管理制度篇一

一、目的规范电梯安全管理流程，按照国家特种设备的管理要求，

根据公司实际，特制定本制度。

二、适应范围：适应于公司电梯的管理。

内容

一、各种相关人员的职责：

（一）电梯司机相关职责：

1、自觉执行国家各项政策和法令，遵守公司规章制度，服从领导

安排。

2、熟悉本岗位工作，树立“安全第一”的思想，确保人身和设备

安全。

3、贯彻、坚持文明生产，保持工作场地的整洁，执行八小时工作

制，不迟到不早退、不串岗。

4、不经请假与准许，不得擅离职守，不准把电梯交给无证人员操

作。

5、每天早上在开梯前，应对电梯进行试梯运转，一切正常方才可

开梯工作。

6、电梯出现故障，要立即停机，并通知维修人员，与维修人员共

同检修，待机时间不得离开岗位，并出示故障启示牌。

7、操作员须持证操作。禁止违章作业，严格按照操作规程进行。

（二）电梯维保人员相关职责

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1、严格遵守本公司的各项规章制度。

2、认真领会并执行本公司的质量方针及质量目标，工作中维护本

公司的利益和信誉。

3、负责执行电梯保养合同所规定的贵方各项条款。

4、代表贵公司与本公司办公室管理处处理电梯保养、维修施工中

出现的各种问

题（合同范围内），重大问题逐级汇报。

5、认真及时填写备忘录，实事求是的填写保养、急修等各项报表。

6、负责根据备件消耗情况申报电梯备件需要计划。

7、负责我处电梯按时巡视，发现问题及时通知有关人员处理。

8、严格执行公司制定的电梯保养技术规范及工艺要求。

9、在保养工作中严禁违章操作，严格执行电梯安全规范。

10、按时完成保养工作量，保证及时、周到的服务。

（三）电梯安全管理人员相关职责：

1、在单位主管设备负责人的领导下，具体组织贯彻执行上级有关

电梯使用管理方面的规。

2、负责本单位电梯使用管理工作，组织或会同有关部门编制本单

位电梯使用管理规章制度。

3、审核本单位有关电梯的统计报表。

4、组织做好电梯使用管理基础工作，检查电梯档案资料的收集、

整理和归档工作情况。

5、做好电梯能效测试报告、能耗状况、节能改造技术资料的保存。

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6、抓好操作人员的安全教育、节能培训和考核工作，不断提高操

作人员技术素质。

7、根据本单位电梯使用状况，审定所编制的电梯定期检验和维护

保养计划，并负责组织实施。

8、定期或不定期组织检查本单位电梯使用管理情况。

9、参加电梯事故调查与分析，提出处理意见和措施。

二、安全操作规程：

1、电梯操作人员每天开梯前，应进行以下检查，发现问题，立即

停机，报告维修人员，等故障处理完后，才能正常运行电梯。

A、检查轿箱内的。卫生照明状况是否良好，有无杂物。

B、检查开关门是否正常。

C、地坎内是否有异物，门机运转是否异常。

D、检查安全触板是否可靠。

E、检查运行当中有无异常声音或抖动现象。

F、检查大厅内是否有杂物影响出入电梯，层楼显示灯是否完好，

基站锁有无损坏。

三、常规检查制度：

1、电梯维修人员每天应对所有电梯巡查一次，并做好记录，检查

出来的故障，能及时处理的立即处理，不能处理的，报告有关部门，

等故障处理完以后，才能运行电梯。电梯维修工每天巡检内容如下：

A、机房内的卫生环境是否良好。

B、控制屏内各电气部件是否有异常，变压器是否过热，电压是否

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正常。

C、曳引机运行是否平稳无撞击及振动声，曳引轮是否有落槽现象。

齿轮箱的油位置是否正常。

D、曳引电动机的运转是否有异常声音，温度是否偏高，风冷是否

良好。

E、制动器是否动作灵活可靠，制动闸瓦和制动轮表面是否有油污，

有无檫皮现象，制动时有无跳动和噪声。

F、限速器的夹钳口处有无异物，旋转是否良好。

G、钢丝绳磨损是否符合要求。

四、维修保养制度：

1、电梯应由专人负责维修保养，经常检查各工作系统是否正常，

如发现异常现象应暂停使用，待修复后方可使用。

2、根据使用单位的具体情况，电梯机房内或附近，设置维修人员

值班室，并应有电话和