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2024助理聘用合同
合同编号:__________
甲方(聘用方):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(受聘方):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
一、岗位职责
1.1乙方作为甲方助理,需协助甲方完成日常工作任务,包括但不限于资料整理、文件起草、会议组织与记录、业务协调等。
1.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训,提升自身业务能力及综合素质,以胜任助理岗位工作。
1.3乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
二、合同期限
2.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2合同期满前,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
三、劳动报酬
3.1甲方按照国家和地方规定,为乙方缴纳社会保险。
3.2乙方工资待遇为每月人民币____元(税前),按月发放。
3.3甲方根据乙方的工作绩效、工作年限等条件,给予相应的奖金及晋升机会。
四、工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方规定的作息时间执行。
4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇,具体按照甲方规章制度执行。
五、保密协议
5.1乙方在合同期内和解除合同后,对甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等保密信息予以保密。
5.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。
六、解除和终止合同
6.1甲乙双方提前解除合同的,应书面通知对方,并办理相关手续。
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,给甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
(4)合同期内,乙方与其他单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)合同期内,乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(6)法律、法规规定的其他情形。
七、争议解决
7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
7.2协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________乙方(签字):__________
代表(签字):__________代表(签字):__________
日期:____年____月____日日期:____年____月____日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.甲方有权根据公司需要和乙方的工作表现,调整乙方的岗位职责和工作内容。
条款说明:甲方根据公司业务发展和乙方的实际工作表现,为了更好地发挥乙方的潜力,甲方有权对乙方的岗位职责和工作内容进行调整。调整前,甲方应通知乙方,并尽量与乙方进行充分的沟通和协商。
2.甲方应按照国家和地方规定,为乙方缴纳社会保险,并按时发放工资。
条款说明:甲方作为雇主,有义务按照国家和地方的社会保险法律法规,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。同时,甲方应按时足额发放乙方的工资,不得拖欠。
3.甲方有权根据公司的经营状况和乙方的实际工作表现,给予乙方奖金、晋升等激励措施。
条款说明:甲方根据公司的经营状况和乙方的实际工作表现,为了激励乙方更好地为公司工作,甲方有权给予乙方奖金、晋升等激励措施。具体激励措施的金额和方式,由甲方根据实际情况确定。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.乙方有权根据个人的职业发展规划,提出转岗或晋升的申请。
条款说明:乙方作为员工,有权根据个人的职业发展规划,向甲方提出转岗或晋升的申请。乙方提出申请后,甲方应认真考虑乙方的申请,并在可能的情况下,为乙方提供转岗或晋升的机会。
2.乙方应积极参与公司的各项培训和学习活动,提升自身的业务能力和综合素质。
条款说明:乙方作为员工,有义务积极参与公司的各项培训和学习活动,提升自身的业务能力和综合素质。乙方应主动学习公司的业务知识和技能,以胜任工作,并努力成为公司的优秀人才。
3.乙方有权在合同期内提出解除合同的申请,但应提前一个月通知甲方。
条款说明:乙方作为员工,有权在合同期内提出解除合同的申请。乙方提出解除合同的申请时,应提前一个月以书面形式通知甲方,以便甲方做好相关工作安排。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
1.甲方应与第三方中介公司签订中介服务合同,明确中介服务的范围、期限、费用等事项。
条款说明:甲方为了招聘到合适的人才,选择与第三方中介公司合作。甲方应与第三方中介公司签订中介服务合同,明确中介服务的范围(如招聘范围、职位
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