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服装设计师劳动合同范本

甲方（用人单位）：____________________

注册地：_____________________________

乙方（劳动者）：_____________________

住址：_______________________________

身份证号码：_________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事服装设计师工作的事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同条款：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的服装设计部门担任设计师职务，负责完成甲方分配的设计任务。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址及甲方指定的其他办公地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括加班和出差。乙方应按照甲方的规定和要求按时完成工作任务。

2.甲方应保证乙方的法定休息休假权利。具体安排按照国家法定规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为月薪人民币____元。甲方可以根据企业经营情况或乙方的表现适当调整薪资。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的___日。

3.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方负责为乙方办理相关手续。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方有权拒绝执行违法或危害身体健康和安全的工作要求。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，保障乙方在工作中的安全和健康。

六、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，承担保密义务。

七、知识产权归属及职务成果分享

1.乙方在甲方工作期间创作的作品（包括但不限于服装设计图、设计方案等）的知识产权归甲方所有。乙方仅享有署名权。

2.乙方的职务成果（包括但不限于设计成果、创新技术等）归甲方所有，乙方不得将其用于个人或其他公司的商业活动。

八、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按照国家和地方的相关规定执行。

九、其他约定事项

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_______________________________________________________________________（此处可添加其他需要约定的内容）

十、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。

十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：____年___月___日

乙方（签字）：____________________

日期：____年___月___日