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2024事业单位停薪留职合同范本
合同编号:__________
甲方(单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(员工):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,特订立本停薪留职合同,以便共同遵守。
第一条停薪留职原因
1.1乙方因个人原因,向甲方提出停薪留职的申请。
1.2甲方在审核乙方提交的停薪留职申请后,同意乙方的申请。
第二条停薪留职期限
2.1本停薪留职合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。
2.2如乙方在停薪留职期限内提出恢复工作,甲方有权根据实际情况决定是否同意乙方恢复工作。
第三条停薪留职期间待遇
3.1乙方在停薪留职期间,甲方不予发放工资,但依法为乙方缴纳社会保险。
3.2乙方在停薪留职期间,不得以甲方名义从事任何活动,不得损害甲方的利益。
第四条合同解除和终止
4.1在本合同有效期内,如乙方提出恢复工作,甲方有权根据实际情况决定是否同意乙方恢复工作。
4.2如乙方在停薪留职期间违反法律法规或甲方规章制度,甲方有权立即解除本合同。
4.3如合同期满,本合同自行终止。
第五条保密条款
5.1乙方在停薪留职期间及恢复工作后,应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第六条争议解决
6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
6.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(单位):__________
乙方(员工):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方权利和义务
甲方应在合同有效期内为乙方提供停薪留职的机会,并依法为乙方缴纳社会保险。同时,甲方有权在乙方停薪留职期间对乙方的工作岗位、职务进行调整。
1.2甲方额外福利
甲方应在合同有效期内为乙方提供必要的培训和学习机会,以帮助乙方在停薪留职期间提升个人能力。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方权利和义务
乙方有权在合同约定的事由发生时提出恢复工作的申请。同时,乙方在停薪留职期间不得以甲方名义从事任何活动,不得损害甲方的利益。
2.2乙方额外福利
乙方在停薪留职期间,有权享受甲方提供的各项福利待遇,包括但不限于医疗保险、养老保险等。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1第三方中介的作用
第三方中介在甲方和乙方之间起到协调、协助的作用,负责办理停薪留职相关手续,确保合同的履行。
3.2第三方中介的权利和义务
第三方中介应在合同约定的期限内完成相关手续,保障甲乙双方的合法权益。同时,第三方中介有权收取甲方支付的佣金。
3.3第三方中介的额外福利
第三方中介在合同履行过程中,有权享受甲方提供的相关福利待遇,包括但不限于通讯费、交通费等。
本附件条款及说明为合同的组成部分,与合同具有同等法律效力。如本附件与合同存在冲突,以本附件为准。本附件未涉及的事宜,参照合同执行。
甲方(单位):__________
乙方(员工):__________
第三方中介:__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.乙方身份证复印件
3.乙方学历证书复印件
4.乙方职业资格证书复印件
5.甲方营业执照复印件
6.甲方组织机构代码证复印件
7.甲方税务登记证复印件
8.甲方社会保险登记证复印件
9.第三方中介资质证书复印件
10.第三方中介收费标准及服务协议
二、违约行为及认定:
1.甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险费用的,视为甲方违约。
2.乙方在停薪留职期间以甲方名义从事活动,损害甲方利益的,视为乙方违约。
3.第三方中介未按合同约定完成相关手续的,视为第三方中介违约。
4.任何一方未履行合同约定的义务,另一方有权要求违约方承担违约责任。
三、法律名词及解释:
1.停薪留职:指员工在保留职位的前提下,暂时停止领取工资,并与单位达成一致的一种协议。
2.社会保险:指国家为保障公民基本生活需要,通过立法强制实行的,由用人单位和职工共同缴纳的社会保障制度。
3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
4.违约责任:指合同当事人不
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