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[范例分享]项目经理聘用合同

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任项目经理一事，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位与职责

1.聘用岗位：项目经理

2.岗位职责：

（1）贯彻执行国家、地方有关工程建设的法律法规和政策，执行企业的各项制度。

（2）负责组织编制项目施工计划，负责落实技术、物资、设备、劳动力等计划。

（3）负责项目的施工管理和现场指挥，确保工程进度、质量、安全和成本控制。

（4）协调与其他相关部门的工作关系，处理现场突发事件和问题。

（5）负责与业主的沟通、协调，维护公司的利益和形象。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为每月____元人民币。

2.根据项目进展和乙方的工作表现，甲方将给予乙方相应的奖金或提成。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活环境。

4.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

四、工作纪律与要求

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方应尽职尽责，完成甲方交付的各项任务。

3.乙方在工作过程中应保护甲方的财产和利益。

4.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

五、合同解除与终止

1.在聘用期内，甲乙双方不得无故解除合同。如确需解除，应提前一个月通知对方。

2.乙方在聘用期内如有严重违反工作纪律或规章制度的行为，甲方有权立即解除合同。

3.聘用期满，本合同自然终止。如甲方需要继续聘用，应与乙方协商续签合同。

六、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金____元人民币。

2.如因违约造成对方损失，违约方应承担相应的赔偿责任。

七、其他约定事项：______________________。八、争议解决方式：本合同的签订和履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日

十、未尽事宜：本合同的未尽事宜由甲乙双方协商解决，必要时可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本协议使用______文制作完成具有专业性术语并使用电脑排版设计纸张格式为宋体四号字图案合同中格式字样印刷或格式化文档完善文内改动需加盖印章方可生效否则视为无效合同本协议为正式文本一式二份甲乙双方各执一份请仔细阅读本协议并签字盖章确认本协议法律效力立即生效本法律顾问郑重提示：请您务必仔细阅读本协议所有条款并充分了解协议内容如有疑问请及时咨询专业法律人士以避免不必要的法律风险及损失本协议签订前请务必充分了解对方资信状况谨慎签署本协议以维护自身合法权益本协议由甲乙双方共同签署本协议签署地点为_____________________本协议签署时间为_____年_____月_____日本协议自签署之日起生效请您务必妥善保管本协议以备日后查验合同协议参考范本打印输出请注意格式美观及清晰度确保合同协议的完整性和美观性以免影响合同协议的法律效力及执行效果合同是甲乙双方约定和承诺的书面形式任何一方都应遵守合同的约定履行自己的义务保障合同的执行效果（以下为签署区域）甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________签订日期：_________________________