总经理助理工作职责标准范文（四篇）.doc

第PAGE1页共NUMPAGES1页

总经理助理工作职责标准范文

1、协助大区辅导各分公司和体系总监做好“年度战略解码—年度工作计划”

2、参与制定大区、分总、体系总监月度工作计划与指标，跟进完成情况，并予以评估

3、关键业绩指标跟进分析，重点水司、重点项目、重点人员情况了解

4、检查公司规范化、制度化管理的情况，并给予支持。

5、了解团队人员培养的意识、能力及成果，针对存在的问题给予改进建议。

6、协助华东大区总经理进行团队管理、报表分析，工作落地效果跟踪

总经理助理工作职责标准范文（二）

1.协助总经理制订公司年度、月度计划，并对计划予以跟进、监督，推动计划落实;

2.参与重大决策事项的讨论，协助总经理处理日常管理工作事务;

3.协助总经理建立和管理团队，建立并规范工作流程;

4.协助总经理做好内部项目启动和执行，尤其是人力招聘、人才培养等项目;

5.负责人事招聘及行政、培训等工作;

6.推进团队文化建设，加强团队文化宣传推广和落地;

总经理助理工作职责标准范文（三）

1、协助总经理进行公司管理、监督并汇报各部门执行情况，制度制定、强化部门制度的检查和执行。

2、经理布置工作的监督、回收，检查、达成，并汇报结果。

3、疑难问题处理，部门间任务上传下达，督办，工作任务的统筹安排。

4、公司各项规章政策的推进、公司文化的宣导和深入人心。

5、其它常规文职工作，如销售支持辅助类工作，合同表格的起草，____等。

总经理助理工作职责标准范文（四）

1、协助总经理制定，贯彻，落实公司的各项经营发展战略、计划、实现公司经营管理目标;

2、协助总经理参与商务谈判，与国际品牌方建立合作，及后续谈判、签约事宜;

2、负责起草总经理的各类策划文案，公文、演讲稿、PPT、工作计划总结，并做好公司重要会议记录;

3、总经理及公司重要客户、合作伙伴关系的建立与维护;

4、总经理交办工作的督办、协调及落实;

5、掌握并负责总经理的日常行程安排与协调，及提醒当天的工作安排;