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劳动派遣用工合同范本

甲方（派遣单位）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________________________

联系电话：____________________

鉴于甲方是一家专业的劳务派遣服务提供商，乙方有使用劳动力的需求，丙方具备从事约定工作的能力，三方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方向乙方派遣劳动者事宜达成如下协议：

一、合同期限及用工形式

1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.用工形式：甲方按照乙方的需求，派遣劳动者给乙方从事工作。丙方在乙方的用工岗位上从事工作，服从乙方的管理，遵守乙方的规章制度。

二、工作岗位及工作内容

乙方根据工作需要，派遣丙方从事的工作岗位为__________，工作内容为__________。丙方应履行该岗位的职责和任务，确保工作的质量和效率。具体岗位职责和工作时间安排由乙方根据实际情况制定并告知丙方。

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方应按照约定向丙方支付劳动报酬。具体劳动报酬为每月________元。该报酬包括基本工资、奖金和津贴等福利待遇。丙方的加班工资计算和其他相关福利待遇按照国家和地方的法律政策以及乙方的相关规定执行。具体支付方式按照乙方的薪酬管理制度执行。支付日期为每月的________日。如遇法定节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。甲方作为派遣单位，负责监督乙方对劳动报酬的支付情况。若乙方未能按时足额支付劳动报酬，甲方应协助丙方催讨工资，并向乙方追究相关责任。甲乙双方必须保证个人收入的合法性，避免违法约定和发放现金等违规行为。若因违反相关法规导致损失或纠纷，由责任方承担法律责任。乙方可根据业绩考核情况调整丙方的工资水平。工资调整幅度和考核制度应在劳务协议签订前与丙方充分沟通并取得丙方的书面确认。未经沟通单方面调整薪酬体系或无故拖欠工资的行为是不合法的。乙方应向甲方提供必要的工资支付凭证作为本协议附件。此外，甲乙双方还需遵守国家和地方关于税收的相关规定。若丙方对乙方的考核结果和处理意见有异议或发生争议，应协商解决或通过法律途径解决。在此过程中应保证正常履行工作职责和遵守规章制度。甲方协助丙方解决相关问题但不承担最终责任。本合同签订后应及时向所在地的劳动保障部门备案并接受监督。合同一式三份甲乙丙三方各执一份具有同等法律效力合同条款符合国家法律法规要求规范有效充分保障甲乙丙三方权益规范用工形式有效保护甲乙丙三方权益对三方均有约束力在约定的服务期限内任何一方不得擅自变更或解除本合同如需变更或解除本合同需经双方协商一致达成书面协议不得单方擅自变更解除未经合法授权的任何人签署修改均属无效除非法律另有规定任何一方违反本合同约定均应承担违约责任并赔偿损失本协议条款符合国家法律法规要求规范有效除法律有明确规定以外本合同内容清晰表述充分明确条款没有歧义签署各方理解背景含义明确本协议对各方均具有约束力符合相关法律法规的要求。,四、保险及福利待遇,1.乙方应按国家和地方有关规定为丙方缴纳社会保险费,包括养老、医疗、工伤、失业等社会保险费用,具体缴纳方式按照双方约定执行。,2.除社会保险外,乙方还应提供必要的福利待遇,包括但不限于年休假、带薪病假等。,五、劳动保护及劳动条件,1.乙方应严格执行国家和地方劳动保护相关规定,为丙方提供必要的劳动条件和劳动保护设施。,2.丙方有权拒绝超出其承受能力的危险作业,乙方不得强迫丙方从事危险作业。,六、劳动纪律及违约责任,1.丙方应遵守国家和地方的法律法规以及乙方的规章制度,服从乙方的管理,不得从事损害乙方利益的行为。,2.若丙方违反劳动纪律或合同约定,乙方有权按照规章制度处理,并追究其违约责任。,七、合同解除与终止,1.本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。,2.若丙方在工作中出现严重失误或违反法律法规和规章制度,乙方有