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事业单位临时工劳动合同
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方单位从事临时工事宜达成以下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事______岗位的工作。
2.乙方的工作内容、职责等，按照甲方的岗位工作说明及相关规定执行。
三、工作时间、休假及待遇
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。
2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。
3.甲方根据单位实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。
四、薪资及福利待遇
1.乙方的薪资标准为______元/月，支付方式为______。
2.甲方根据乙方的岗位和工作表现，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。
3.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇，如餐补、交通补贴等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。
2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，若因乙方违规操作造成事故，由乙方承担相应责任。
六、劳动纪律和保密义务
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。
2.乙方在合同期内，不得在其他单位从事与甲方业务相关的工作。
七、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
八、违约责任
1.甲乙双方应全面履行本合同的义务，任何一方违约，应承担违约责任。
2.乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金并赔偿由此造成的全部损失。
九、其他事项
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年____月____日
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