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规章制度修订规划方案

规章制度订正方案

【篇一：对于梳理、订正、完美公司内部各种规章制度

的通知】

对于梳理、订正、完美公司内部各种规章制度的通知

公司各部门：

为进一步增强迫度系统建设，提升公司基础管理水平，逐渐形成规

范管理、科学发展的长效体制。经研究，决定在公司内展开各项规

章制度的梳理、订正和完美工作。为保证此项工作顺利展开，现将

有关事宜通知以下：

一、梳理范围

目前各部门正在履行的各种管理制度。包含：工作职责、岗位职责、

管理规定（方法）、业务流程、操作规程、作业指导书、工作细则、

职工手册、应急方案等规章制度。一些暂时性、时效性较强的制度

（通知），不在其内。

二、梳理原则

依据公司发展需求，坚持科学性、规范性、可行性、操作性相联合

的原则，对实践证明是卓有成效的制度，要持续仔细履行；对操作

性不强或不完美的制度，要实时整顿，抓好落实；对不切合公司发

展需要，已经过时的制度或条款，该调整的调整，该取消的取消。

同时从实质出发，依据公司生产营运需要，踊跃安妥地推动制度创

新和制度建设，努力破除制度缺失和系统体制阻碍。

三、工作进度及安排

1、梳理查找阶段（2016年1月30日前）。由各部门依据实质工作

需要联合梳理范围，对各自职责和业务范围有关的现行规章制度进

行全面的清

查、整理，提出能否取消、保存、订正和新增的初步建议，并填写

《文件新增/订正/取消申请单》，于1月30日前将各种制度清单及

初步建议报公司企管部。

备注：公司现行并已在企管部一致存案公布的各种制度，由企管部

从oa系统散发至各部门。

2、订正完美阶段（2016年2月29日前）。由各部门依据分管领导

建议，联合业求实质，对有关规章制度进行改正、增补、完美和规

范，形成订正后的文件议论稿，经有关部门议论后，报分管领导审

阅定稿，转企管部编号登记下发。

规章制度修订规划方案

3、汇编印刷阶段（2016年3月20日前）。企管部将全部以公司文

件下发的且正常运转的内部管理制度，整理汇编成册后印发，并上

传至公司oa信息平台共享。

4、培训学习阶段（2016年4月1日起）。各部门利用班前班后会

和部门例会组织部门职工进行制度学习，并填写制度培训记录。企

管部依据部门、职能不一样，分批组织职工集中培训和制度考试。

本次规章制度的梳理汇编工作，是对公司各部门制度化管理工作的

一次检查和促使，望各部门高度重视，科学组织，仔细订正，保证

制度梳理工作顺利达成。附件：

1、《文件目录清单》

2、《文件新增/订正/取消申请单》

企管部

二〇一六年一月三日

附件1：

文件目录清单

附件2：

文件新增/订正/取消申请单

【篇二：学校规章制度订正和完美的清理工作方案】

正泰博文学校按期清理规章制度的方案规章制度是学校科学管理、

民主办学、依法治校的依照和保证。为成立健全表现科学发展观要

求的各项规章制度，进一步推动学校系统体制创新，努力为学校科

学发展创造优秀的制度环境，依据《教育部《对于增强依法治校工

作的若干建议》要求，对学校现行的规章制度展开集中清理工作。

现将有关事项通知以下：

一、清理原则

规章制度的清理和改正完美力争表现法制一致原则和以人为来源则，

“保存适应的、取消过时的、订正残破的、拟订空白的”，联合高等

教育规律，特别是我校改革发展的新局势新任务新要求，保证规章

制度的合法性、程序性、针对性、可操作性，表现稳固性与前瞻性

相联合。

二、清理范围

本次规章制度清理的要点为2011年版《学校学新手册》、《学校

教师手册》中学校公布的各项规章制度。

三、清理标准

规章制度修订规划方案

明确各制度的“留”、“废”、“改”、“立”，对现行规