广东专插本(管理学)模拟试卷23(题后含答案及解析).pdf

广东专插本（管理学）模拟试卷23(题后含答案及解析)

题型有：1.单项选择题2.多项选择题3.名词解释4.简答题5.论述题

6.案例分析题

单项选择题

1．古今中外对管理的概念有众多解释，错误的是()

A．管理就是借他人之力把事情办好

B．协调一个组织的活动以达到其目标

C．运用各种权力，以便达成个人目标

D．管理者通过计划、组织、领导、控制实现组织目标

正确答案：C

2．管理者平息客户怒气时所扮演的角色是()

A．谈判者角色

B．联络者角色

C．监督人角色

D．冲突管理者角色

正确答案：D

3．法约尔提出的管理五职能或要素是()

A．计划、组织、决策、领导、控制

B．计划、组织、领导、协调、控制

C．计划、组织、指挥、协调、控制

D．计划、组织、决策、指挥、控制

正确答案：C

4．我们把“确保事情按计划进行”的工作称之为()

A．领导工作

B．组织工作

C．协调工作

D．控制工作

正确答案：D

5．韦伯认为，任何组织都必须有其作为基础的某种形式的()

A．职责

B．制度

C．管理

D．权力

正确答案：D

6．以菲德勒作为主要代表人物的学派是()

A．管理过程学派

B．社会总统学派

C．经验主义学派

D．权变理论学派

正确答案：D

7．核心能力理论的提出者是()

A．安索夫

B．沃麦克、琼斯和鲁斯

C．普拉哈拉得和哈梅尔

D．迈克尔．波特

正确答案：C

8．道德通常是指那些用来()的规则或原则。

A．明辨是非

B．纠正行为

C．公正赏罚

D．维护正义

正确答案：A

9．决策的基础是()

A．管理者

B．客户

C．信息

D．规章制度

正确答案：C

10．非程序化决策的决策者是()

A．高层管理者

B．中层管理者

C．基层管理者

D．技术专家

正确答案：A

11．在某产品的量本利关系图中，如果先是产品单价递增而其他生产经营

条件保持不变，然后再是固定费用递增而其他生产经营条件保持不变。在这样的

情况下盈亏均衡点的变动会是()

A．先左移，后右移

B．先左移，然后再左移

C．先右移，然后再右移

D．先右移，后左移

正确答案：A

12．目标管理的首先提出者是()

A．甘特

B．里昂惕夫

C．德鲁克

D．霍桑

正确答案：C

13．某企业在推行目标箭理中，提出了如下的目标：“质量上台阶，管理上

水平，效益创一流，人人争上游。”该企业所设定的目标存着哪方向的欠缺()

A．目标缺乏鼓动性

B．目标表述不够清楚

C．目标无法考核

D．目标设定得太高

正确答案：C

14．直线制组织结构适合于()

A．规模较小的组织

B．规模中等的组织

C．规模较大的组织

D．规模巨大的组织

正确答案：A

15．组织环境的要素数量较少，对复杂知