- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE2页共NUMPAGES2页
2024年财务部工作总结参考范文
时间的流逝令人不觉,我们已临近学期末。回顾这一时期,财务部在会长的精准引领和各部门的默契协作,以及各位成员的全力支持下,不仅高效完成了自身的各项任务,也有效地推动了团联工作的进行。以下是本学期财务部工作的简要总结:
一、跨部门协作
1.与团联的协作:我们每月定期提交财务清单,以支持团联的日常运作。
2.与网络部的配合:在财务清单经过团联审核后,我们确保及时将其上传至协会的官方社交媒体平台。
二、财务部内部运作
1.经费报销管理:部门负责处理协会的消费报销事务,每月末对当月的支出进行总结,形成财务清单。每项开支需附有发票,如遇特殊情况,可手写并经学院盖章确认。
三、工作反思
财务部的工作量虽然不大,但对细节要求严格。本学期,我们成功组织了协会的迎新晚会,使部门的新成员对协会和团队有了深入的了解。总体而言,我们的部门运作良好,但仍需进一步授权部门干事接手更多工作,以实现更全面的能力培养和更有效的任务分工。目前的情况可能限制了人才的充分发展,也不利于部门的长远进步。
在财务部的职能范围内,工作模式相对单一,活动较少,这可能影响到内部人员的技能锻炼,以及工作流程的优化。因此,我们需要寻找方法增加工作的多样性,更好地激发和利用部门内部的潜力,以促进部门的持续发展。
2024年财务部工作总结参考范文(2)
财务管理作为处理财务关系的关键经济工作,我部将致力于全面强化公司财务管理,具体策略涵盖以下几个方面:
一、财务分析领域
我们将按月依据财务报表数据,细致剖析成本、支出、往来及税收项目,并向上级财政与统计部门提交详尽报告。同时,编制包括资产负债表、损益表、汇总表、真实费用明细表、客户与供应商往来明细表、合同进度明细表、业务员回款滞纳金计算表及税负表等在内的系列报表。在制作过程中,我们力求表格格式清晰直观,以便领导层迅速掌握公司财务状况。
二、资产管理方面
1.货币资金:我们将严格遵循现金日清月结的原则,确保银行存款结算准确无误,实现账账相符、账实相符。我部门人员将以“认真、仔细、严谨”的态度,确保资金收付的安全、准确与及时。
2.应收账款:与业务部门紧密合作,实施定期与不定期对账,提供业务报表,助力业务员掌握业务动态。对于回款不及时的情况,将采取加收滞纳金的方式,强调回款工作的重要性,并协同业务员催收款项,保障公司资金流转顺畅。
3.存货管理:严格执行出入库手续,对仓库提供的农产品产量单、销量单等文件进行细致核查归档。定期督促仓库进行盘点,年终盘点时全体财务人员将直接参与,确保账账、账证、账实相符,有效控制成本。
4.融资理财与资料备案:鉴于财务部工作量的繁重性,公司领导已给予高度支持与重视,提供了良好的办公条件。我们将继续完善开发区各银行贷款资料、财政拨款准备资料等,并积极配合其他部门完成农产品创新投标报表、社保检查等资料的准备工作。
三、税收筹划与内外关系
1.税收筹划:在遵守财经纪律的前提下,通过合理筹划降低企业税负,并与税务局保持良好沟通,为企业争取更多利益。在企业所得税审计过程中,我们将全力配合税务师事务所的工作,及时准确提供所需资料。
2.内部沟通:与公司各部门建立紧密联系,相互学习、交流工作经验,共同提升报表工作的质量与效率。鉴于公司目前处于初创阶段,报表工作尚需不断探索与学习。
四、工作体会
1.爱岗敬业、坚持原则:财务工作者需具备良好的职业道德,坚持原则、顾全大局,确保每一笔财会业务的合法合规性。
2.团队精神:部门经理应勇于担当,发挥表率作用,促进团队共同进步。各岗位间应明确分工、密切配合,形成合力。
3.知识学习:随着市场变化与企业管理要求的提升,财务人员需不断巩固专业知识并拓宽视野,提升综合素质与解决问题的能力。
4.遵纪守法:财务工作关乎重大,必须严格遵守国家法律法规与财务管理制度,确保财务工作的规范有序进行。
五、未来工作思路
1.加强预算管理:通过预算管理降低成本费用,确保资产经营目标的实现。
2.提升分析工作:为经营管理与投资决策提供有力支持,通过直观表格形式向领导层汇报工作成果。
3.强化税收筹划:结合公司业务特点与法规制度进行合理纳税规划。
4.人才培养:加强财务人员的专业知识与技能培训,提升团队整体素质与职业判断能力。
最后,衷心感谢领导与各部门对我们工作的支持与帮助。未来我们将继续努力做好后勤保障工作,为公司的持续发展贡献力量。
2024年财务部工作总结参考范文(3)
财务部年度工作总结报告
2024年,我司面临了关键的发展阶段,作为财务部负责人,我很荣幸地报告,我们在财务改革、管理提升以及支持公司战略目标方面取得了显著的进展。以下是2024年度财务部工作的总结与回顾:
一、财务管理制度构建
本
文档评论(0)