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教育培训合作协议书
甲方：________________（以下简称甲方）
乙方：________________（以下简称乙方）
甲、乙双方本着平等合作、相互信任的原则，经友好协商就共同开展教育培训合作达成如下协议：
一、协议合作事项及内容
双方同意在教育培训方面建立长期合作关系，共同开展教育培训活动，包括但不限于培训课程开发、师资共享、资源整合等方面。合作具体事项包括但不限于以下内容：培训课程设置及开发、师资队伍的建设与管理、教学资源的共享与整合、培训活动的组织与实施等。
二、合作期限
本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。到期前三个月，双方可协商续签协议。若到期未续签，则本协议自动终止。
三、合作模式及权责分配
1.课程开发：双方共同研发适合市场需求的教育培训课程，课程开发费用按实际投入分担。甲方负责提供部分课程内容及师资，乙方负责课程设计与推广。
2.师资共享：双方互相推荐优秀师资参与培训活动，确保教学质量。师资费用按实际参与课程结算。
3.资源整合：双方共同整合各自优势资源，包括场地、设施、教学设备等，以提高培训效果。
4.培训收益分配：双方根据合作项目的实际情况，按协议约定的比例分配培训收益。
四、合作模式具体实施方式及工作流程
1.双方成立合作项目小组，共同制定培训计划和方案。
2.确定培训课程和师资，签订课程开发合同。
3.组织实施培训活动，确保教学质量。
4.对培训效果进行评估，不断改进和优化培训内容。
5.按照协议约定分配培训收益。
五、知识产权保护及保密条款
1.双方共同开发的教育培训内容涉及的知识产权归属问题，按照法律法规及相关规定处理。
2.双方应对合作过程中涉及的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
3.若因违反保密条款给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。
六、协议的变更与解除
1.本协议一经签订，即具有法律效力，双方应严格遵守。若任何一方需要变更或解除协议，应提前三个月书面通知对方，并征得对方同意。
2.因不可抗力导致本协议无法继续履行的，双方可协商变更或解除本协议。
七、争议解决
若双方在协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：________________
法定代表人（签字）：________________
日期：________________
乙方（盖章）：________________法定代表人（签字）：________________日期：________________
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