工程伦理-概念与案例PPT全套完整教学课件.pptx

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第一章工程伦理的基本概念;

目录

1.1工程伦理的主要思想及应用

1.2工程伦理责任和守则

1.3工程伦理的困境

1.4工程伦理困境的解决方法;

1.1工程伦理的主要思想及应用;

电车难题 ;

主要观点

一种行为如果有助于增进幸福就是正确的；如果导致了与

幸福相反的东西，则为错误的。

幸福不仅涉及到行为的当事人，也涉及到受该行为影响的

每一个人，最好的结果就是要达到“最大的善”,只有当一个行为能够实现最大化的善的时候，它才是道德上正确的。

功利论主要是聚焦于行为的后果，以行为的后果来判断行

为是否是善的，本质的特点是对后果主义的承诺和它对效用原则的采纳，因此功利论也被人们称之为是后果论或者是效益论。

那么在工程实践当中，“将公众的安全、健康和福利放在

首位”是大多数工程伦理规范的核心原则，功利主义是解释这个原则最直接方式。;

主要观点

功利论聚焦于行动的后果，那么义务论则

关注的是行为的本身。

义务论者强调，行为是够正当不应该仅依

据行为产生好的后过来判定，行为本身也具有道德意义。

义务论在工程伦理学中产生很大的影响，

尤其是在其责任观念对工程伦理规范的制定发挥了重要的作用。;

主要观点

契约论把个人行为的动机和规范伦理看作是一种社

会契约。

传统风俗和行为习惯正是经过不同形式的社会契约，

才得以发展为伦理的规范。

工程伦理通过建立于经验之上的约定，进而达成理

性的共识，并将其制度化为具体行业的行为规范的。比如，工程伦理准则既把公众的安全、健康和福利放在首位，同样也认同工程师“有生活和自由追求自己正当利益的基本权利”等。;

主要观点

功利论或义务论、契约论主要以“行为”

为中心，关注的是“我应该如何行动?”,德性论是以“行为者”为中心，关注的是“我应该成为什么样的人?”。

伦理学的核心不是“我应该做什么”,而是

“我必须具备何种品德的人”。德性论关心的主要是人的内心品德的养成，强调要培养和塑造高尚、卓越的人，这种人是出于他们高尚卓越的品格来自发的行动的。;

BENEFITS

Savings:180burndeaths,180seriousburninjuries,2,100burnedvehicles.

UnirCost:$200,000perdeath,S67,000perinjury.S700pervehicle.

ToralBenefi:180X(S200,000)+180X(S67,000)+S2,100X(S700)=$49.5million.

COSTS

Sales:11millioncars,1.5millionlighttrucks.

UnirCost:SlIpercar,SI1pertruck.

TotalCost:11,000,000X(S11)+1,500,000X(S11)=$137million.;

1.2工程伦理责任和守则;

12345678;

1.2.1利益相关者

弗里曼●

影响组织目标完成或受组织目标完

成影响的群体或个人

波斯特●

那些对增加组织创造财富的能力和

活动创造贡献的人。因此，利益相关者是

潜在的受益人或风险承担者;

内部利益相关者

社会组织/项目所有人\新闻媒体

信贷方社会公益

政治组织业组主项目资源雇员单业

当地社区

项且管理

团队供应商/承包附近居民一般公众用户商/分包商

地产所有人

环保主义者

利益群体;

确保利益相关者利益的同;

工程项目对利益相关者的伦理管理

伦理责任工程项目利益相关者的伦理责任分析

工程项目利益相关者的伦理责任实现

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1.2.4工程伦理守则

对个人的责任：善尽个人能力，强化专业形象

对专业的责任：涵蕴创意思维，持续技术成长

对同僚的责任：发挥合作精神，共创团队绩效

对雇主/组织的责任：维护雇主权益，严守公正诚信

对业主/客户的责任：体察业主需求，达成工作目标;

1.3工程伦理的困境;

1.3.1工程伦理困境产生的原因

一、工程师的伦理困境

道德困境，又称道德两难，是人类在面临道德选择时的一种特殊情形，实质是要人们在两个

有价值的东西之间进行一种非此即彼的取舍。然而，人类要在善与恶、善与非善之间做出选择，并不会存在理智上的困惑。但还有一种