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安全教育培训内容

各位同事：

今天，我们共同学习国家的安全生产方针、政策及其有关的安全基本知识、法令、法规、制度，旨在通过学习增进我们大家对安全知识的了解，进一步提高我们自身的安全意识、安全素质和安全技术水平，提高我们搞好安全生产工作的自觉性、积极性和创造性，增强自我防护的能力。1998年3月1日起正式施行的《中华人民共和国建筑法》第四十六条明文规定：“建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训：未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。”这是关于劳动安全生产教育培训制度的规定。因此，我们应依法办事，认真执行公司制定的有关安全教育与培训制度。下面讲以下几个方面的主要内容：

一、（明确）安全生产教育培训的必要性

安全生产教育培训工作是实现安全生产的一项重要基础工作。我们公司的安全教育与培训制度强调：“公司必须对新招入的合同工、临时工、实习代培人员、调转干部进行施工安全基本知识和操作规程的三级安全教育。”

近年来，随着建筑市场的不断扩大，建筑施工队伍也随之不断壮大，大量的农村建筑队伍涌入城镇，由于新职工和农民工的素质不够高、安全意识淡薄、自我防护能力差，本身就存在着重大的不安全隐患，因此，应该认真做好安全生产的教育和培训工作，以规范建筑工人的行为，做到持证上岗，这对于加强公司的安全生产管理，有效控制因人的不安全行为而导致的安全事故的发生，是很有必要的。

二、（了解〕安全生产教育培训的主要内容和要求

1、新入场工人（包括合同工、临时工、学徒工、实习代培人员）必须进行公司、分公司、项目班组三级安全教育。教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程。安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。

2、电工、焊工、各种机动车辆司机等特殊工种工人，除了进行一般安全教育外，还要经过本工种的专业安全技术教育。

3、采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时，对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育。

4、要求新入场工人必须接受三级安全教育，未经三级安全教育者不予分配工作；特种作业人员必须经考试合格后方可上岗作业，并做到持证上岗；未经教育或培训不合格者不得上岗。

三、（掌握）国家的安全生产方针

我国的安全生产方针是：“安全第一，预防为主。”要求建筑工程安全生产管理必须坚持“安全第一，预防为主”的方针。那么，我们应该如何理解方针的内容呢？

“安全第一，预防为主”的方针是建筑工程安全生产管理工作的经验总结。所谓坚持“安全第一，预防为主”是指将建筑工程安全生产管理放到首位，采取措施防止建筑工程事故发生的方针。具体理解如下：

1、“安全第一”是安全生产方针的基础，其含义是指安全生产是全国一切经济部门和生产企业的头等大事，在经济建设、科技研究、社会生活、财贸经营过程中，要求组织者。指挥者和直接参与生产劳动、社会实践的人们都必须牢固树立安全第一的思想，始终把安全放在首位，自觉地把贯彻安全生产方针当作应尽的职责和神圣的义务。当安全与生产发生矛盾时，必须首先解决安全问题，保证劳动者在安全的条件下进行生产劳动。

2、“预防为上”是安全生产方针的核心，是实施安全生产的根本途径。

安全工作千千万，必须始终将“预防”作为主要任务来预以统筹考虑，除了自然灾害造成的事故不可避免以外，任何建筑施工、工业生产事故都是可以预防的。关键之关键是必须将工作的立足点纳入“预防为主”的轨道，“防患于未然”，把可能导致事故发生的所有机理或因素，消除在事故发生之前。

四、（了解）建筑伤害事故的几种类型

1、高处坠落

2、物体打击

3、机械伤害

4、触电

5、中毒

6、坍塌

其中，“高处坠落、物体打击、机械伤害、触电、坍塌”这五大伤害是建筑施工现场的头号杀手，必须重点防范。

五、（了解）事故发生的主要原因

1、施工作业前没有制定有效的安全技术措施，没有进行有针对性的安全技术交底，只凭经验盲目蛮干，没有一定的安全技术水平；

2、施工人员没有接受必要的三级安全教育，缺乏专业的安全技术培训教育，缺乏必要的安全防护和救护知识，素质低；

3、施工人员有章不循，违章指挥，违章操作，违反劳动纪律，没有一定的安全意识：

4、脑子里有不利的思想存在，如：麻痹思想、埋怨思想、松劲思想；

5、一些地区和企业的领导安全意识不强，“安全第一”仅仅停留在嘴巴上，而没有真正落实到行动上，对重大伤亡事故尤其是对同类伤亡事故的查处不及时，不严厉，没有达到通过事故吸取教训、“举一反三”改进工作的目的。

六、（掌握）建筑安全事故发生的一般规律

1、建筑自然环境规律：大风暴雨后和严寒酷暑的天气里；周围电线星罗棋布和闹市区的环境。

2、建筑时间规律：春节、节假日到来前；下班时；工