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2024年企业工会工作总结参考范文

方针上，本组织积极引领职工深入开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，有效推动了企业民主管理进程，显著提升了职工的文化素质，加强了企业文化建设，并有力推动了公司经济的稳步发展，显著增强了企业的凝聚力和战斗力。现就全年工作任务的完成情况与开展状况汇报如下：

一、强化政治理论学习，提升工会干部素质

为全面提升员工整体素质，打造一支具备“六有”特质的员工队伍（即有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新），在公司领导的关心指导下，工会与行政、党办紧密协作，积极开展技术业务培训、____教育实践等活动，并充分利用各类会议，有针对性地开展员工思想政治教育。针对新技术、新业务知识和新政策，我们及时组织培训，确保员工能够迅速掌握新知识，激发员工自我学习的热情，使技术业务学习步入正轨。

二、积极参与公司经济建设，发挥桥梁纽带作用

我们积极投身于公司各项生产工作，围绕稳定与发展大局，充分发挥工会的桥梁纽带作用，使广大职工深刻理解公司发展方向，树立危机意识和竞争意识，调整工作态度，积极发挥智慧和力量，为公司持续稳定发展献计献策，为公司领导决策提供有力依据。同时，我们积极参与合理化建议活动，共收集职工合理化建议92条，其中有效提案85条，参与人数达____人，为公司发展提供了宝贵的意见和建议，推动了公司的持续健康发展。

三、积极开展劳动竞赛，助力完成公司任务

我们着重引导员工树立紧迫感、危机感和责任感，充分激发员工的工作积极性和创造性。围绕“内强素质、外树形象”的核心理念，我们积极做好宣传发动工作，通过双例会、员工大会等形式及时通报劳动竞赛进展情况，在公司内部营造出学有榜样、赶有目标的浓厚氛围。部分员工利用年休假时间学习，苦练基本功。通过一系列竞赛活动，员工的业务知识和操作能力得到显著提升，服务水平进一步提高，业务处理能力明显改善，公司业务呈现蓬勃发展态势。

四、落实“关爱”理念，切实维护员工利益，增强企业凝聚力

工会干部以关心员工生活为己任，深入基层与员工谈心交流，了解员工家庭生活和工作情况，积极为员工排忧解难。今年工会共慰问基层单位____家，慰问职工____人次，其中农民工____人次，发放慰问金____万元，慰问实物折合人民币____万元。通过“夏送清凉冬送温暖”以及“三八”妇女节、端午节、中秋节和元旦春节等节日慰问工作和困难职工的走访慰问，真正将组织的温暖和领导的关怀送到员工心坎。同时，工会积极组织各类文体活动，丰富员工业余生活。今年____月，工会组织____名公司员工参加了投资公司举办的“____年东方航食青年篮球比赛”，并获得第三名的好成绩，充分展示了东航美心员工积极向上的精神风貌。

五、正视工作不足，明确改进方向

在肯定成绩的同时，我们必须清醒认识到，面对公司改革调整的严峻形势，我们的思想和工作还存在诸多不适应和不到位之处。一是服务职工的措施未能及时跟上深化改革和劳动关系变化的步伐，尽管我们付出了大量努力，但与职工的实际需求仍有较大差距。二是维权体系建设和维权机制运行尚不完善，部分方面的维权效果尚不明显。三是面对企业发展的新要求和职工群众的新期盼，工会的工作方式和部分传统活动形式亟待创新。四是工会干部的思想观念、行为方式和工作作风需要进一步改进。只有正视这些问题并着力解决，才能推动工会事业不断前进与发展。

展望未来，我们将继续围绕“合理化建议工作”、“员工关爱行动”和构建“幸福东航”等重点工作，努力为公司和员工解决实际问题。我们将继续深入开展各类活动，加大公司效能建设力度，全面推进各项工作。同时，我们将继续加强员工技术业务培训工作，切实提升员工业务水平。在行政的支持下，我们将深入员工之中了解员工困难、关心员工生活、反映员工呼声，努力做好各项协调工作，为公司发展贡献力量。新的一年我们将以新的起点为契机，继续尽职尽责地完成各级领导赋予的任务，努力将公司工会工作推向新的高度。

2024年企业工会工作总结参考范文（2）

____年以来，公司工会以____为指导，以构建和谐公司为主题，严格按照上级党委、工会工作精神，紧紧围绕公司生产经营中心和职工队伍建设，充分发挥工会工作优势，突出教育维护职能，加强民主管理、民主监督，贴近基层，服务广大职工群众，不断推动公司工会工作健康全面开展，为公司各项生产经营任务的完成和队伍的发展起到了积极的作用。

一、全年工作开展情况

（一）在思想文化教育方面

1、统筹年度工作任务安排。____月初，公司工会结合公司____年发展计划，围绕生产经营和队伍建设，在职工队伍教育、劳动竞赛活动、维权职能、职工之家建设、职业技能培训、扶贫帮困、企业文化建设、工会财务管理等方面对工会____年工作进行了周密部署。

2、加强职工队伍教育。今年以来，公司工会