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努望达公司网络招聘中的问题及对策研究
摘要：中国市场经济的快速发展为中小企业的发展进步创造了良好的外部环境，内部的提高则需要企业自身招聘优秀的人才为其服务,而现代化信息科技的发展使得网络招聘成为许多企业招聘人才的主要方式。也由此其中出现的一些新的招聘问题也越来越受到重视。现在以重庆努望达公司（以下简称为努望达公司）网络招聘为例，首先介绍网络招聘的相关理论，包括对概念的界定和相关理论的概述，其次对努望达公司的网络招聘现状进行分析，主要介绍公司的基本情况，网络招聘的现状以及网络招聘的优势，接着对网络招聘中的问题及其成因进行分析，影响网络招聘有效性的原因主要有
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