- 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
销售岗位劳动合同范本4篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上,就乙方在甲方公司担任销售岗位工作事宜,达成以下劳动合同协议:
一、合同期限
1.合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.试用期:自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方担任销售岗位工作,承担该岗位相应的全部职责。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据公司业务需要,合理安排乙方的工作时间。
2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬
1.甲方按照公司薪酬制度,确定乙方在销售岗位的薪资为______元/月。
2.甲方应按照有关规定支付乙方相应的津贴和补贴。
3.甲方根据乙方的工作表现和业绩,对乙方进行奖励或惩罚。
五、社会保险和福利
1.甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
2.乙方享有甲方规定的员工福利。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。
2.甲方对乙方进行安全生产教育和培训,确保乙方的人身安全。
3.乙方在岗位上应当遵守安全生产规章制度和操作规程,预防事故。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方应按照法律规定,协商变更或解除劳动合同。
2.劳动合同解除或终止时,甲方应当依法支付乙方经济补偿金。
八、其他约定事项
1.乙方在合同期内应遵守甲方的各项规定和制度,维护甲方的利益。
2.乙方在合同期内不得擅自从事与甲方业务相竞争的其他业务。
篇2
甲方(用人单位):_____________________
乙方(劳动者):_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事销售工作事宜,协商一致订立本合同。
一、合同期限
第一条:本合同期限为___年,自____年___月___日起至____年___月___日止。其中试用期为___个月,自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方同意根据甲方工作需要,从事_____岗位工作。工作地点在__________。甲方根据工作需要合理调整乙方的工作地点和工作内容。乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间和休息休假
第三条:甲方根据乙方工作岗位的特点,实行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。乙方享法定的相关假期和甲方规定的年假及福利假期等。在特殊情况下,双方协商后可执行弹性工作时间制或经过批准的其他工时制。
四、劳动报酬
第四条:乙方的工资计发形式为绩效工资制,试用期满后月基本工资为_____元,岗位工资根据业绩考核后发放。甲乙双方对工资的其他约定__________。甲方按法定时间通过银行转账等方式向乙方支付工资。每月薪资发放时间不超过次月的十日。如遇节假日或休息日,则顺延至最近的工作日支付。同时甲方按国家和地方社会保险相关规定缴纳社会保险费以及住房公积金等相关费用。甲方有权根据企业经济效益和乙方的工作表现调整薪酬水平。甲方支付给乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。乙方应按时领取工资并办理签收手续,由于未及时回复或其他原因导致未及时签收而无法继续履行的部分甲方不予承担任何责任。如因乙方原因未能按时领取工资时,责任由乙方自行承担。同时乙方不得以任何理由要求支付现金或将工资打入其他账户等要求。如因工作需要加班的,甲方支付加班补贴等其它福利待遇。(以实际工作核算。)并且年终享有年终奖的分配权等福利待遇。(具体数额按公司规定执行。)乙方在合同期内享有国家规定各项福利及公司规定的福利等权利。福利发放形式为现金或者实物方式。(福利包括过节费及劳动保护用品等。)甲乙双方对薪酬的其他约定_________________________。若因乙方原因造成停工的则扣除当月所有未发的福利待遇补偿补偿以及视为自愿终止合同行为;按国家相关法律处理之承担相关违约责任和相应责任以及因所签订合同所产生的违约金赔付相关损失给甲方;如果由
文档评论(0)