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浙江省劳动和社会保障厅制劳动合同

甲方（用人单位）：__________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：劳动合同期限按照下列第_____项执行。

1.固定期限劳动合同。本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期内依法实行试用期，试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。合同试用期包括在合同期限内。试用期届满即正式录用为正式员工。试用期内甲方发现乙方不符合录用条件的，可以解除劳动合同。本合同期满经双方协商同意后，可以续订劳动合同。合同期满未办理续订手续的，本合同自动终止。合同期满后一方提出不再签订劳动合同而另一方未书面反对的视为劳动合同已终止且无法再续订情形下的除外情形；其中涉及专项培训费用的约定处理按照相关规定执行。若因工作需要且经乙方同意后，甲方可视具体情况延长乙方试用期期限但不得超过法定规定的六个月的上限时间限定；甲、乙双方应明确告知本次试用时间的延长事项并得到乙方的确认认可并在试用届满后以书面形式确定。本合同期满如需续签的甲乙双方应当提前一个月通知对方签订新的书面劳动合同协议。否则视为双方同意继续履行本合同条款并自动续约至下一合同周期届满日为止。合同期内乙方应服从甲方的工作安排和岗位调整等安排事项并不得无故拒绝服从甲方的相关管理行为否则视为乙方违约并同意接受甲方的处罚措施包括但不限于解雇等处罚措施直至追究相关法律责任；但调整后的岗位相关工作内容必须与乙方已胜任的工种岗位存在直接或合理间接关联性并可依常规正常的变化波动在正常预期的范围幅度以内方能视作为合同约定中的合理的任务范围内的分配方式变更范围或条件约束内容执行等情形出现否则乙方有权拒绝接受该安排岗位从事工作内容并按照本合同约定有权向甲方主张相关的合法权益内容等情形出现。乙方在甲方工作期间的工作岗位工种内容按照甲方制定的岗位职责要求执行并接受甲方的考核和综合评价体系评价等工作流程等要求的管理和考核；具体工作内容职责范围详见甲方的岗位职责等相关制度规定执行并作为本合同的附件内容之一部分一并执行等情形出现。若乙方在甲方的工作岗位工种内容发生变更时甲乙双方应重新签订书面劳动合同协议或变更本合同的相应条款内容约定事项包括但不限于工作岗位等的调整安排以作为履行劳动合同的书面证明材料使用以确保双方的合法权益共同得到有效保护约定事由的内容阐述具体做法如下……。若乙方连续三次考核不合格时甲方有权提前解除本合同并按照甲方的工作流程和离职流程办理相关手续等情形出现。若因甲方原因提出解除劳动合同时必须提前一个月通知乙方结清一切工作手续并按有关法律规定处理赔偿乙方的相应待遇款项后方能为正式离职的终止用工日期的最终认定依该阶段的实际工作办事有效手续证明事项记载情况来确定相关的时间数据证据且按照最终时间的截止为处理完相关的所有手续的完成时间为最后用工终止时间认定的时间记录为准以及须支付乙方已为公司做出的贡献及相关的补偿约定等内容等情形出现以及其他的约定事项处理按照相关法律规定执行等情形出现以及甲乙双方共同约定的其他事项处理办法约定情形出现等处理办法按照法律法规执行若无具体事宜明确约定的均按国家或地方的最新规定标准处理本合同约定事由为准法律效力具备等的最新法律效力条文加以处理约定情形出现等处理办法执行等情形出现。若因乙方原因提出解除劳动合同时必须提前一个月书面通知甲方完成相应交接后方可终止本合同的约定条款同时结清相应手续时甲方向乙方一次性结清已付出的待遇补偿约定款项后本合同终止履行等情形出现且视为甲乙双方均已认可并无异议的条款约定事项的情形发生等等相关约定事项内容详见下文的相关条款内容说明约定等情形出现以及相关协议的具体条文详述的具体要求的具体执行的阐述条款内容和处理事项的补充条文和具体要求作为双方履行依据并视甲乙双方已经确认认同无相关争议事项的条款约定的相关协议文本条文约定以及法律明文规定的具体情形要求等内容加以详细阐述本协议的具体条款内容和甲乙双方的相关权利义务约定等事项的内容规定并视甲乙双方均已认可并无异议之特殊情况的文本合同条款条文的内容记载详细规范要求以此协议条文的全部文本内容的约束条款与相关法律法规以及国家和地方的相应政策法规要求执行与相协调一致的规定和具体要求一致的处理办法予以规定本合同的法律效力范畴之内的相关协议的合同条款规定予以履行和实施等情形出现；甲方可以根据自身经营发展战略的需要或结合相关法律法规的规定调整内部管理机制包括绩效考核机制薪酬管理机制等相关管理内容并由此影响合同项下的