2024年建筑工伤补偿专项协议模板.doc

2024年建筑工伤补偿专项协议模板.doc

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

标准合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

标准合同模板范本

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

PERSONALRESUME

RESUME

PERSONAL

2024年建筑工伤补偿专项协议模板

本合同目录一览

第一条:协议范围与定义

1.1协议范围

1.2工伤定义

1.3工伤补偿定义

第二条:协议双方

2.1甲方(建筑公司)

2.2乙方(受伤员工)

第三条:工伤事故报告与认定

3.1事故报告

3.2事故认定

第四条:工伤补偿标准

4.1医疗费用

4.2误工费用

4.3伤残补偿

4.4工亡补偿

第五条:补偿支付方式与时间

5.1支付方式

5.2支付时间

第六条:其他补偿与福利

6.1一次性伤残就业补助金

6.2医疗保险

6.3失业保险

第七条:争议解决方式

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4法律途径

第八条:保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

第九条:合同的生效、变更与终止

9.1生效条件

9.2变更条件

9.3终止条件

第十条:违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

第十一条:不可抗力

11.1不可抗力定义

11.2不可抗力后果

第十二条:其他条款

12.1双方约定的其他事项

12.2附加条款

第十三条:合同的签订与保管

13.1签订日期

13.2签字盖章

13.3合同保管

第十四条:法律适用与争议解决

14.1法律适用

14.2争议解决方式

第一部分:合同如下:

第一条:协议范围与定义

1.1协议范围

本协议是甲方(建筑公司)与乙方(受伤员工)就乙方在工作中发生工伤事故所涉及的补偿事宜达成的一致意见。本协议内容包括但不限于工伤的认定、补偿标准、支付方式及时间等。

1.2工伤定义

工伤是指乙方在甲方提供的劳动条件下,因工作原因受到的伤害。包括事故伤害、职业病伤害和其他因工作原因导致的伤害。

1.3工伤补偿定义

工伤补偿是指甲方因乙方在工作中发生工伤事故,按照本协议的约定向乙方支付的经济补偿。

第二条:协议双方

2.1甲方(建筑公司)

甲方是指依法成立并具有合法经营资格的建筑公司,作为工伤事故的赔偿责任主体。

2.2乙方(受伤员工)

乙方是指在甲方工作期间因工作原因受到工伤的员工。

第三条:工伤事故报告与认定

3.1事故报告

乙方发生工伤事故后,应立即向甲方报告,并提供相关证明材料。甲方应在接到报告后及时进行核实。

3.2事故认定

甲方应根据国家有关工伤认定的规定,对乙方发生的工伤事故进行认定。如甲方对乙方的工伤认定有异议,可向有关部门申请重新认定。

第四条:工伤补偿标准

4.1医疗费用

甲方负责支付乙方工伤事故后的医疗费用,包括但不限于检查费、治疗费、药费等。

4.2误工费用

乙方因工伤导致无法正常工作期间,甲方应按照乙方正常工资的百分之八十支付误工费用。

4.3伤残补偿

乙方因工伤造成伤残的,甲方应根据伤残等级支付伤残补偿金。伤残等级分为十级,根据伤残程度确定补偿金标准。

4.4工亡补偿

乙方因工伤导致死亡的,甲方应向乙方家属支付工亡补偿金。工亡补偿金标准按照国家有关规定执行。

第五条:补偿支付方式与时间

5.1支付方式

甲方应通过银行转账方式向乙方支付工伤补偿金。

5.2支付时间

甲方应在乙方发生工伤事故后及时支付医疗费用和误工费用。伤残补偿金和工亡补偿金在乙方伤残等级评定完毕后或者工亡事件处理完毕后支付。

第六条:其他补偿与福利

6.1一次性伤残就业补助金

乙方因工伤造成伤残,无法继续从事原工作的,甲方应支付一次性伤残就业补助金。

6.2医疗保险

甲方应依法为乙方参加医疗保险,支付医疗保险费用。

6.3失业保险

乙方因工伤导致失业的,甲方应依法支付失业保险金。

第七条:争议解决方式

7.1协商解决

双方在工伤补偿事宜上发生争议时,应通过协商解决。

7.2调解解决

协商不成的,可以向所在地区的劳动争议调解机构申请调解。

7.3仲裁解决

调解不成的,可以向所在地区的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.4法律途径

对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第八条:保密条款

8.1保密内容

双方在签订本协议过程中及协议有效期内所获悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等敏感信息,应予以保密。

8.2保密期限

本协议项下的保密义务自协议签订之日起生效,至协议终止或履行完毕后五年内继续有效。

8.3违约责任

违反本条保密义务的,违约方应承担相应的违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。

第九条:合同的生效、变更与终止

9.1生效条件

本协议自双方签字盖章之日起生效。

9.2

文档评论(0)

183****9196 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档